Directeur Adjoint en Charge de La Stratégie Pédagogique

**Agent Contractuel de catégorie A**

**CDD de 12 mois renouvelable**

**Poste à pourvoir à compter du 01/03/2025**

**Salaire mensuel brut à partir de 2 800 €**

**Temps de travail 100%**

**Profil : Licence / Master avec expérience**

**Poste basé à LEMPDES (63) sur le site de Marmilhat**

**CV et lettre de motivation en pièce jointe à envoyer avant le 23 février 2025**

**Présentation de l'établissement**:
L’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro) a un statut d’EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 200 agents et 4 500 étudiants.

L’Institut Agro est structuré en trois écoles : Institut Agro Dijon, Institut Agro Montpellier et Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l’école Institut Agro Dijon, établissement public d’enseignement et de recherche dans les domaines de l’agronomie et de l’agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l’agriculture et de l’alimentation et du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l’Université et des Mastères spécialisés. Il développe ses travaux de recherche au sein d’Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l’appui au système éducatif de l’enseignement technique agricole.

Le poste se situe au sein de l’école l’Institut Agro Dijon, établissement public d’enseignement et de recherche dans les domaines de l’agronomie et de l’agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l’Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d’Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l’appui au système éducatif de l’enseignement technique agricole.

La Direction de l’Enseignement à Distance (DirED), composante du Pôle Formation de l’Institut Agro Dijon, est implantée sur un site situé à Lempdes (63). Composée de **62 agents**, la DirED joue un rôle stratégique dans le développement de la formation à distance, répondant aux besoins de l’enseignement technique et supérieur agricoles.

Missions principales:

- **Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques innovants** en Formation Ouverte et à Distance (FOAD).
- **Offre de formations variées** incluant:

- **6 BTSA** (Brevet de Technicien Supérieur Agricole),
- **3 baccalauréats**,
- D’autres parcours spécifiques adaptés aux besoins des apprenants.
- **Accompagnement personnalisé des apprenants** pour favoriser leur réussite dans des parcours à distance.
- **Collaboration avec les équipes pédagogiques** pour intégrer les dernières avancées en matière de pédagogie numérique et hybride.

**Rejoindre la DirED, c’est contribuer activement à moderniser l’enseignement agricole, tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et stimulant.**

Pour en savoir plus:
**Vos objectifs**:
Placé(e) sous l’autorité du directeur de la DirED, l’adjoint(e) en charge de la stratégie pédagogique garantit le bon fonctionnement et la qualité des dispositifs de formation.
Il/elle encadre les agents des deux unités pédagogiques sous sa responsabilité, soit un total de 26 agents, dont deux coordonnateurs. Il/Elle planifie les charges de travail et veille à l’adéquation des compétences nécessaires.

Il/Elle est garant(e) de la qualité des actions pédagogiques et de leur conformité aux cadres règlementaires. Il/elle veille également à la préparation des apprenants aux examens et au suivi des formations.

En lien avec le service de scolarité, il/elle coordonne les activités pour en assurer le bon fonctionnement.
Ce poste requiert une vision stratégique et une capacité à fédérer les équipes autour des enjeux pédagogiques et organisationnels.

**Vos missions**:
En tant qu'Adjoint(e) au Directeur, vos missions seront:

- **Management et animation d’équipes**:

- Encadrer les agents sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s’assurer des compétences associées,
- Contribuer activement au pilotage stratégique et opérationnel au sein de l'équipe de direction de la DirED, en participant à la définition des orientations, à la prise de décisions, et à la mise en œuvre des actions en cohérence avec les objectifs de l’Établissement.
- S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité,).
- Participer au recrutement de certains collaborateurs.
- Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne.
- Animer la conduite du changement.
- **Organisation et pilotage du suivi individualisé des apprenants**:

- Superviser, coordonner et piloter l’ense