Responsable Administratif Et Financier

**Contexte**

Notre groupe de l’Imagerie Médicale du Parc à Lyon est un groupe de cabinets d'imagerie médicale qui offre des services de pointe pour le diagnostic et le suivi médical. Fondé à la suite du rapprochement de l’Imagerie Médicale du Parc - Centre Créqui et du cabinet de Craponne, du cabinet de Vaise puis de celui de Lafayette, notre groupe est né de la volonté de fournir des soins de qualité et accessibles à tous les patients.

Nous sommes animés par des valeurs telles que l'excellence, l'innovation et le souci du bien-être de nos patients. Nous nous efforçons de fournir des soins personnalisés et de mettre en place des protocoles adaptés à chaque situation.

Le Groupe IMPL qui compte 18 radiologues associés et 120 collaborateurs répartis sur les 5 cabinets médicaux recrute un-e Responsable Administratif et Financier (RAF

Sous la responsabilité des Radiologues associés, vous êtes garant-e du bon suivi administratif, financier, juridique et social du Groupe

**1. Suivi de la performance financière et pilotage budgétaire**
- Élaboration des tableaux de bord mensuels (activité, chiffre d’affaires, coûts, marge, etc.)
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) : nombre d’examens, taux d’occupation des machines (IRM, scanners), productivité par praticien, délai de rendez-vous, etc.
- Elaboration du budget annuel avec la direction et les médecins associés
- Analyse des écarts entre réalisé vs budget/prévisionnel.
- Réalisation de révisions budgétaires en cours d’année
- Suivi des engagements de dépenses, investissements en matériel médical
- Études de rentabilité par site, par modalité d’imagerie (IRM, scanner, échographie, radiographie),
- Suivi des coûts fixes (loyers, salaires, maintenance des équipements) et variables (consommables, intérim, électricité).
- Optimisation des coûts de fonctionnement (achats groupés, contrats de maintenance, etc.) - en lien avec le service technique et les cabinets

**2. Tenue des comptes et formalités juridiques**
- Suivi comptable et relation avec l’expert-comptable
- Gestion des formalités juridiques (assemblées, rapports, conventions, etc.)
- Appui à la préparation des bilans comptables et financiers de l’ensemble des structures (Holding, SELAS, SCI)
- Assurer une communication transparente sur les résultats et les décisions financières
- Suivi et validation de la mise à jour des statuts

**3. Gestion administrative et sociale**
- Gestion administrative quotidienne
- Suivi des dossiers du personnel
- Préparation des éléments de paie mensuels
- Assurer la relation avec le cabinet comptable en charge de la paie

**4. Relations avec les associés et les tiers**
- Être l’interlocuteur privilégié des radiologues associés sur les sujets financiers
- Assurer la relation avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les avocats, les banques et les administrations fiscales
- Négocier avec les banques et suivre les plans de financement des investissements
- Interactions avec les cabinets d’avocats concernés par les projets, avec le pôle Facturation et les Commissaires aux Comptes

**5. Management et organisation interne**
- Encadrement du service comptable (un comptable et une aide comptable) et tiers payant (4 collaboratrices)
- Mise en place de procédures internes (achats, validation des dépenses, flux d’information )

**Profil recherché**
- Formation : Bac +3 minimum en comptabilité / gestion / finances
- Expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire.
- Compétences avérées en analyse financière, gestion budgétaire et comptabilité analytique.
- Capacité à diriger une équipe tout en favorisant le développement professionnel de ses membres.
- Excellente maîtrise des outils financiers et logiciels de comptabilité.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

**Conditions de travail**
- Contrat : CDI
- Lieu : Lyon 6ème
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur & prévoyance
- Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport
- Intéressement

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel