Chargé de Mission en Gestion Du Risque

**Chargé de mission en Gestion Du Risque (GDR) (H/F)**:

- CDI
- Versailles
- 2 206 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD114254

**CPAM DES YVELINES**:
Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc

Ces missions de service public n'ont qu'un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.

Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu'à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s'adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées ).

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

En tant qu'employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.

**La CPAM des Yvelines recrute pour son service Gestion du Risque**:
**1 Chargé de mission (h/f) en CDI**

**Poste basé à Versailles.**

**Description du poste**:
Au sein du service Gestion du Risque (GDR), vous contribuerez au déploiement d'actions d'accompagnement et de contrôle en lien avec les grandes thématiques de maitrise médicalisée (transports, arrêts de travail, médicaments, dispositifs médicaux, pertinence des actes ) auprès de nos publics, en particulier des professionnels de santé et des assurés.

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Le déploiement opérationnel d'actions nationales ou régionales en prenant en compte les différentes instructions (lettre réseau, mode opératoire ) et en garantissant le respect des échéances et des différentes tâches de travail identifiées.
- L'exécution d'actions locales en complément des programmes nationaux et régionaux de GDR.
- L'analyse de données ou de profils statistiques en lien avec les thèmes de maitrise médicalisée. (analyse d'activité d'un PS, profil de prescriptions, évolution des dépenses de santé )
- La création et la complétude de tableaux de suivi, la refonte et la rédaction de courriers/courriels sur les thématiques confiées.
- La coordination et le partage d'informations avec des services internes (vie conventionnelle, DAM/DNS ) et l'échelon local du service médical.
- Le suivi des actions engagées en assurant le reporting prévu à cet effet et en veillant à sa cohérence.
- La veille réglementaire et documentaire en lien avec les thèmes confiés afin d'accroitre vos connaissances.
- La participation à des groupes/réunions de travail en interne ou en externe. (pôles régionaux GDR)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil recherché**:
Formation : Bac +2/3 Expérience mínimale de 2 à 3 ans souhaitée,

Des notions de base en statistiques et gestion de projet,

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office - Word - Excel, outils institutionnels ) avec une réelle aisance,

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles,

Rigueur, adaptabilité, esprit de synthèse et sens de l'organisation.

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous proposons**:

- Rémunération de 2206.72 € sur 14 mois, _(grille institutionnelle niveau 5A)- Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé, (même en télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise,
- Une prime d'intéressement,
- Un CSE avantageux,
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable,
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste, (indemnité télétravail de 3.11€/jour)
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

**Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, suivi d'une présélection téléphonique, d'une épreuve écrite et d'un entretien.**

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**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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