Chargé(E) de Mission Sécurité-sûreté-environnement

**Chargé(e) de mission Sécurité-Sûreté-Environnement (SSE) H/F**:

- CDI
- BOBIGNY
- de 34 € à 36 € par an
- NIVEAU 6
- NVHADD113137

**CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. La Caf est très présente sur le territoire, au travers notamment de ses cinq sites principaux (Bobigny, Saint-Denis, Rosny-sous-Bois, Noisy-le-Grand et Aulnay-sous-Bois) dans l'objectif de toujours renforcer le service aux allocataires sur le département. Par le poids des prestations versées (2.7 milliards d'euros par an) et par l'impact de son action sociale, la Caf de la Seine-Saint-Denis constitue un partenaire et un acteur reconnu des politiques publiques du Département. La Caf de la Seine-Saint-Denis recherche dans le cadre d'une réorganisation un(e) Chargé(e) de mission Sécurité-Sûreté-Environnement (SSE) H/F, niveau 6, sur le site de Bobigny.

**Description du poste**:
Missions HSE et Sûreté Rattaché(e) aux responsables du Pôle Immobilier Maintenance Sécurité Environnement (PIM-SE), vous contribuerez à garantir des conditions de vie au travail saines, sûres et sereines, en intégrant pleinement les préoccupations liées : - À la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - À la sécurité des personnes et des biens - À la sûreté des sites (prévention des actes malveillants, gestion des flux, surveillance) - Au développement durable Vous serez amené(e) à : Sécurité - Hygiène - Environnement - Déployer le plan d'action HSE (contrôles règlementaires, maintenance incendie, plans de prévention ) - Faire respecter les règles et procédures HSE applicables sur tous les sites - Identifier les enjeux sécurité et proposer des actions correctives adaptées - Analyser les accidents du travail nécessitant une expertise sécurité (arbres des causes, mesures correctives) - Organiser des exercices d'évacuation dans le respect de la réglementation - Assurer la conformité réglementaire des installations et des formations HSE - Animer la démarche HSE (communication, sensibilisation, audits internes) Volet Sûreté - Piloter les dispositifs de sûreté des bâtiments : contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion - Réaliser des audits de sûreté sur les différents sites (diagnostic des risques malveillance) - Superviser les prestations de gardiennage et de surveillance (évaluation des prestataires, contrôle qualité) - Mettre en place des plans de sécurisation du patrimoine et des flux (accès visiteurs, badges, zones sensibles) - Assurer la veille réglementaire en matière de sûreté (évolutions législatives et technologiques) - Être référent sûreté pour les directions métier et interlocuteur de la Préfecture ou des services de sécurité si besoin - Rédiger des protocoles sûreté, procédures d'urgence, et supports de communication interne - Participer à la mise en œuvre de dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité (PCA) - Accompagner les managers dans la gestion des incidents de sûreté (intrusion, incivilités, menaces externes)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences : Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement Connaissance de la réglementation incendie, code du travail et ERP Adaptabilité, dynamisme, pédagogie et force de proposition ; Capacité de travail en équipe ; Bonnes aisances réactionnelles et grande capacité d'écoute ; Esprit de synthèse et d'analyse ; Connaissance des techniques de gestion de projets

**Votre formation**:
Profil recherché - Formation souhaitée : Licence ou Master spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou École d'ingénieur avec une spécialisation dans les domaines HSE ou sûreté - Expérience requise : 3 à 7 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions liées à la gestion des risques, la sécurité des sites ou l'environnement réglementaire - Solides compétences relationnelles : adaptabilité, pédagogie, écoute active - Aptitude à travailler en transversalité avec les services internes et les partenaires externes - Esprit d'analyse et de synthèse.

**Informations complémentaires**:
Conditions particulières - Des tests seront organisés. - Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels. - Une forte présence sur site est indispensable. - Déplacements fréquents sur tous les sites de l'organisme Informations complémentaires : - Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap. - Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses : Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle Salaire annuel brut sur 14 mois : entre 34 et 36 ke fonction de l'expérience (+ prime d'intéressement annuelle) - Durée hebdomadaire de travail : 39 h