Chargé de Mission Hse

**Chargé de Mission HSE F/H**:

- CDI
- BOBIGNY
- de 32 € à 36 € par an
- NIVEAU 5C
- NVHADD99529

**CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
Vous aimez être acteur du changement dans votre métier ? Alors n'hésitez plus

Rejoindre notre organisme et son collectif de 900 salariés c'est:

- Œuvrer pour un projet de société au service des 1,6 million d'habitants de Seine Saint Denis et de ses 400 588 allocataires,
- Intégrer un environnement motivant où les opportunités professionnelles sont riches et diverses.

**La Caf de la Seine-Saint-Denis recrute dans le cadre d'un CDI, un (e) Chargé (e) de Missions HSE H/F au sein du Pôle Immobilier Maintenance Sécurité Environnement (PIM - SE) de notre organisme, situé sur le site de Bobigny. Ce département est composé de 11 collaborateurs.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) aux responsables du service PIM-SE, vous contribuerez par votre expertise à la mise à disposition de l'organisme de conditions de vie au travail opérationnelles, saines et sûres, en intégrant des préoccupations liées à la bonne gestion du patrimoine mobilier et immobilier, à la sécurité et sûreté des sites et au développement durable.

Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires internes (à l'instar du chargé de mission QVCT) et externes.

Vous devrez veiller en particulier à:

- Mettre en œuvre le plan d'action HSE (contrôles règlementaires, maintenance incendie, plans de prévention ) en lien avec les différents acteurs
- Garantir la sûreté des bâtiments : système d'accès, audit sureté
- Faire appliquer les règles et procédures HSE applicables sur tous les sites (gestion des registres, restauration collective )
- Identifier les enjeux sécurité et proposer des actions correctives
- Assurer la mise à jour annuelle des risques et assister la Direction dans la mise en œuvre des plans d'actions correctifs
- Procéder à l'analyse des accidents du travail lorsqu'une expertise en matière de sécurité est nécessaire (investigation, arbres des causes, action correctives/préventives)
- Participer et conseiller l'ensemble de la ligne managériale dans le domaine de la prévention des risques professionnels
- Animer la démarche HSE (sensibilisation, communication )
- Organiser des exercices d'évacuation du personnel dans le respect de la réglementation
- Etablir les plans de formation collectifs et individuels permettant d'assurer la conformité de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, en lien avec la DRH
- Suivre les prestations des marchés (SSI, DAE, BAES )
- Rédiger des notes, dossiers, procédures et tous supports nécessaires au déploiement des activités
- Superviser et coordonner l'activité de gardiennage
- Effectuer une veille active sur les sujets en lien avec la sécurité et l'immobilier
- Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT
- Participer et intervenir en appui technique lors des réunions CSSCT et Commissions Restauration.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences**:

- Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement
- Connaissance de la réglementation incendie, code du travail et ERP
- Adaptabilité, dynamisme, pédagogie et force de proposition ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Bonnes aisances réactionnelles et grande capacité d'écoute ;
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Connaissance des techniques de gestion de projets

**Votre formation**:

- Vous êtes, idéalement, titulaire d'un Master ou école d'ingénieur dans le domaine **de l'hygiène, la sécurité et l'environnement.**:

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que pour votre ténacité et persévérance,
- Vous savez travailler en équipe et aimez être sur le terrain,
- Vous êtes doté (e)d'un bon esprit d'analyse, de qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Vous êtes méthodique, réactif (ve) et vous disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre simultanément des projets de natures différentes.

**Informations complémentaires**:
Des tests seront organisés. Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels.

Une forte présence sur site est indispensable.

**Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tous les sites de l'organisme de la Caf de la Seine Saint Denis (93).**

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
- Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses :_
- Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle
- Salaire annuel brut sur 14 mois : entre 32 et 36 ke fonction de l'expérience (+ prime d'intéressement annuelle)
- Durée hebdomadaire de travail : 39 h et 20 jours de RTT
- Restauration d'entreprise
- Comité social et économique avantageux
- Horaires variables
- Prise en charge des frais de transport à 75%.

**Contact**:
**Avons-n