Intervenant Social en Cdd

**Descriptif et missions**: La fonction de l'intervenant social est d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les familles et personnes isolées le temps de leur accueil au CADA dans leurs démarches juridiques, administratives, sociales et médicales.

Cet accompagnement permet de développer l'autonomie et l'insertion des personnes accueillies. L'intervenant social a également pour mission d'accompagner les ménages accueillis à la sortie du centre.

L'ensemble de ces interventions visent à accompagner les personnes dans leur demande d'asile puis leur intégration en France dans le cas de l'obtention d'une protection.

Activités principales:

- Accueillir les familles et les accompagner sur le plan social, administratif, juridique et médical
- Définir avec les personnes les objectifs du projet personnalisé et les moyens de mise en oeuvre
- Informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations en France et favoriser leur participation à la vie institutionnelle
- Préparer les familles aux entretiens OFPRA et CNDA et les déplacements pour les convocations
- A la sortie de la famille:
Accompagner les statutaires vers le droit commun (logement, ressouces, emploi, formation...)

Faciliter le départ des personnes déboutées (promotion de l'aide au retour volontaire, solutions alternatives...)

Mettre en place les relais nécessaires en fonction des besoins et de la situation administrative de la famille
- Etre en lien avec les différents partenaires pour favoriser l'accès des usagers aux administrations, associations extérieures.
- Garantir la bientraitance et porter les valeurs du CCAS
- Se tenir informé des évolutions de la réglementation concernant le droit d'asile et le droit des étrangers ainsi que de l'évolution de l'environnement social et économique
- Coordonner et évaluer les actions en lien avec les autres professionels de l'établissement
- Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe et partenariales, réunions d'information collectives...)
- Rendre compte à la direction de toute information orale et écrite, des rencontres avec les partenaires ou des informations les concernant
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité, aux travaux collectifs institutionnels, ainsi qu'au projet d'établissement

**Profil recherché**: ROFIL ATTENDU

Savoirs:

- Diplôme à caractère social de niveau III ou équivalent
- Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissances de dispositifs de droit commun ainsi que du droit spécifique aux demandeurs d'asile
- Elaboration d'un diagnostic psycho-social
- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
- Accompagnement des personnes dans le cadre des projets collectifs
- Connaissance des procédures liées à l'asile

Savoirs-faire:

- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement du public hébergé
- Maitrise du Pack Office, messagerie et logiciels liés à l'activité... BLS)

Savoirs-être:

- Forte aptitude relationnelle
- Distanciation, discernement
- neutralité et confidentialité
- Gout de travail en équipe
- Autonomie

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville de Bordeaux et la Métropole sont situées dans le Département de la Gironde (33) en Région Nouvelle Aquitaine et compte 257 068 habitants pour la Ville et 801 041 habitants dans la Métropole. La Métropole a été créée au 1er janvier 2015 et comprend 28 communes.