Chef de Production

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi:

- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
- Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Mission**:
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

**Présentation du service**:
La Pharmacie à Usage Intérieur comprend 3 unités fonctionnelles:

- Pharmacie (UF 01)
- Unité de reconstitution des cytotoxiques (UF 12)
- Stérilisation (UF 02)

**_ Composition de l’équipe_**_ _**:

- Chef de service
- Pharmacien(ne)s
- Cadre de santé
- Cheffe de production
- Agent(e)s de stérilisation

**Missions**:
Par délégation de l’encadrement, il/elle exerce des fonctions de vérification des tâches, d’organisation de la production et du respect du process permettant d’assurer la stérilité du dispositif : Pré-désinfection - Conditionnement - Réception - Autoclavage - Lavage (laveur, manuel) - Libération des charges - Instrumentation - Validation des charges - Recomposition - Stockage/distribution

**Organisation et temps de travail**:
**Base horaire**: 36h15

**Amplitude**:
09h00 - 16h45 du lundi au vendredi

En cas de nécessité de service, possibilité de travailler le samedi / dimanche et/ou les jours fériés ou en dehors des horaires préétablis.

**Profil**:
**Diplôme(s) requis**:

- Diplôme d’Etat Infirmier de Bloc Opératoire
- Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
- Titulaires d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle ou d'une qualification reconnue comme équivalente

**Compétences requises**:

- Utiliser et respecter les protocoles et modes opératoires concernant l’hygiène, le traitement et le contrôle du matériel, la sécurité des équipements et des locaux
- Connaître les dispositifs médicaux et évaluer leur état
- Planifier et organiser son activité au poste de travail
- Signaler tout problème ou non-conformité
- Communiquer avec le bloc et les unités de soins
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse, esprit critique
- Sens de l’initiative dans la limite de ses compétences
- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies

**Qualités requises**:

- Aptitude au travail en équipe et capacité relationnelle, respect des autres et communication
- Méthode et minutie
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Respect des règles établies, rigueur et capacité à suivre scrupuleusement les procédures
- Esprit de collaboration
- Conscience professionnelle
- Ecoute, discrétion et ponctualité
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à s’adapter à l’évolution et de se documenter selon les besoins

**Particularité(s) du poste**:
Nuisance d’ambiance : Bruit, Chaleur Travail en zone à atmosphère contrôlée

Nuisance toxique : Produits utilisés en poste de lavage

Station debout prolongée

Manipulation de charges lourdes Polyvalence sur les différents postes