Chef de Service

**La Fédération APAJH**, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Les SAVS de Vanves et de Levallois Perret contribuent à cette action en accompagnant des adultes handicapés dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidienne et en développant leur autonomie.

Les SAVS s’inscrivent dans le cadre d’une Plateforme d’accompagnement mise en place sur le département du 92 comprenant un Foyer d’Hébergement sur Antony, 2 ESAT sur Antony et Levallois Perret et les 2 SAVS.

**MISSIONS**

**Finalité du poste**:
Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des personnels de l’équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.

Vous serez amené(e) à:
**Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité**
- Planifier les activités de suivi socio-éducatif des 2 SAVS et coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Valider les projets personnalisés élaborés en réunion par l’équipe pluridisciplinaire
- S'assurer de la mise à jour des projets personnalisés, de leur cohérence avec les projets de service
- Valider les écrits professionnels
- Présenter le projet personnalisé validé aux familles/représentants légaux ou aux adultes.
- Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité

**Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines**
- Animer, coordonner et soutenir l’équipe pluridisciplinaire
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l’équipe à la direction
- Optimiser les ressources humaines : établir et gérer les plannings, les horaires et les congés de l'équipe
- Animer les réunions de l’équipe pluridisciplinaire

**Vous pourrez également être amené(e) à**
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées
- Présenter et expliquer en interne et à l'externe les informations à caractère institutionnel, le projet associatif, les valeurs de l’association
- Assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux
- Travailler en réseau et développer des partenariats

**PROFIL**

**Diplôme requis**: CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 médico-social souhaité validé ou en cours de validation.

Permis B obligatoire

Une expérience sur un Service similaire est un véritable atout.

**Autres critères**:

- Rigueur, organisation et autonomie ; capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Connaissance du secteur médicosocial à destination des adultes handicapées
- Connaissance des dispositifs inclusifs
- Qualité d'écoute et disponibilité
- Aisance relationnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel