Assistant Social

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Grade** : Assistante sociale

**Quotité de temps de travail** : 70% (50% PASS, 10% urgences, 10% AS du personnel)

**Service **:Service social

**Hiérarchie** : Directrice des soins : Mme GUILLEMARD Directeur : M.RETORD

**Qualification requise **:diplôme d’état d’assistant de service social

**POSITION DANS LA STRUCTURE**

**Liaisons hiérarchiques**

Sous la responsabilité du Directeur des soins et du Directeur d’établissement.

**Liaisons fonctionnelles**

Le Directeur, la Directrice des soins, la Direction des Ressources Humaines, les cadres supérieurs et les cadres de santé de l’établissement et les praticiens responsables de différentes unités, les structures extérieures, l’ARS

**PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT**

Le Centre hospitalier comporte 375 lits répartis en 226 lits d’hospitalisation et 149 d’EHPAD.

L’établissement est composé de 3 pôles (pôle court séjour, pôle gériatrie et pôle médicotechnique) et des fonctions supports (logistiques, techniques et administratives).

Le pôle court séjour est composé des services suivants:

- Les urgences, le SMUR et l’UHCD
- La médecine polyvalente et hôpital de jour
- La médecine à orientation cardiologique et unité surveillance continue
- Le bloc opératoire
- La chirurgie et chirurgie ambulatoire

Le pôle gériatrie est composé des services suivants:

- 3 unités de courts séjours gériatriques
- 3 unités EHPAD

Le pôle médicotechnique est composé de:

- La pharmacie
- Le laboratoire
- L’imagerie médicale

**PRESENTATION DU SERVICE**

Le service social est composé de 5 assistantes sociales se répartissant les services de l’établissement.

Il est amené à travailler en collaboration avec les établissements en direction commune de même qu’avec les établissements membres du GHT et les structures d’aval environnantes.

Le poste proposé à pour responsabilité les services suivants:

- PASS
- Service d’Accueil des Urgences (SAU)
- Service social du personnel

**Réseaux et partenaires** : Organismes d’Assurance Maladie (CPAM, MSA, etc.) - CH Sainte-Marie - CMP - Equipes de Liaison en Soin d’Addictologie (ELSA) - ANPAA- Associations d’aide à domicile - Cabinets Infirmiers - SIAD - Associations œuvrant auprès des personnes étrangères - 115 - Préfecture - Conseil Départemental - CCAS - Médecins généralistes - Associations de protection de la personne - Associations caritatives - Structures d’hébergements pour demandeurs d’asile.

**MISSIONS GENERALES**
- Concourir à l’accès aux droits et aux soins des personnes reçues et/ou hospitalisées.
- Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social.
- Participer à la protection des personnes en danger et des personnes vulnérables.
- Assurer des actions de prévention, de coordination, de médiation, d’information et de formations individuelles et collectives.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés (instruction de dossiers).
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, du Projet d’Etablissement, des projets sociaux et éducatifs de l’établissement dont il relève.
- Assurer une veille législative dans son domaine.

**ACTIVITES**

**Accueil, Evaluation, Information, orientation des publics bénéficiaires de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)**
- Réaliser des interventions sociales auprès de personnes en situation de précarité et de vulnérabilité afin de favoriser l’accès aux droits et à la santé.
- Informer et orienter les consultants vers les organismes de droit commun.
- Orienter la personne et/ou son entourage, coordonner des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux.
- Maintenir une veille permanente, et en lien avec les partenaires, sur l’offre de soins au niveau territorial afin de faire évoluer le dispositif si besoin.
- Ancrer sa pratique dans le réseau territorial en participant aux instances partenariales.

**Prise en charge sociale des patients du Service d’Accueil des Urgences (SAU)**
- Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans les démarches liées à l’hospitalisation.
- Élaboration et mise en place du projet individuel en concertation avec le patient et l’équipe médico-sociale.
- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité avec le consentement du patient (ouverture des droits ).
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
- Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens avec de