Cdd - Chargé de Projets Marque Employeur (F/H)

CDD - 6 mois Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ? Volet Marque employeur: - Développement d’une stratégie de marque employeur- Garant des instances de la Marque Employeur - leader sur le comité édiorial élargi (entités et Direction de la Communication) - leader sur le comité éditorial DRHOM - leader sur le comité de pilotage Marque Employeur- garant du bon déroulé des actions Marque Employeur- gestion de nos pages entreprises (Jobteaser, Linkedin...)- force de proposition sur de nouvelles actions Marque Employeur- Création et gestion de contenus attractifs pour les réseaux sociaux et le site web de l’entreprise.- Collecte et analyse des retours des employés pour améliorer l’expérience collaborateur.- Collaboration avec les équipes RH pour mettre en œuvre la stratégie de recrutement. Volet Communication RH: - organisation des sessions "business" d'intégration- participation aux sessions d'intégration Abeille Assurances- Mise en place et suivi d'un retroplanning des communications du périmètre DRHOM- Création de contenu des communications- Co-construction avec l'alternant sur la refonte de l'intranet- Création et gestion des supports digitaux externes ou internes (LinkedIn, autres réseaux sociaux, intranet ).- Construction de la feuille de route communication en étant force de proposition et en faisant preuve d'initiative/autonomie.- Mise en œuvre et promotion des actions RSE- Animation d’actions de communication valorisant les réalisations de la DRHOM- Organisation et animation d’évènements internes- Réalisations très ponctuelles de vidéos Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous serez rattaché à la Business Manager de la DRH, qui pilote les sujets de Communication RH, Marque Employeur et Relations écoles. Vous intègrerez une équipe de 2 personnes. Vous serez amené à travailler en transverse, avec de belles missions mais aussi de belles responsabilités Si vous souhaitez être challengé et stimulé, ce poste est fait pour vous. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Diplômé d'un master 2 en Communication ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le sujets marque employeur / communication de 3 ans. Vous aimez être challengé et travailler en collectif. Vous savez êtes force de proposition et de conviction. Vous aimez faire bouger les choses et être créatif. Soucieux du travail bien fait, vous avez le sens du détail, appréciez réaliser des présentations claires et synthétiques, et vous avez de belles connaissances relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du pack office est nécessaire pour ce poste. Une connaissance de l'outil "Lumapps" serait un plus. Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée: - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? - L’assurance d’être soi-même :_ Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr - Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe