Assistant.e de Recherche Clinique

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASSISTANT.E DE RECHERCHE CLINIQUE - 50 % - GRUIC SANTE PUBLIQUE

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

DIRECTION/SITE : Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation
POLE/SERVICE : Santé Publique

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier (TSH)
Quotité de travail : 50 %
Jours travaillés : deux jours et demi à déterminer en prenant en compte les besoins de l'autre service dans lequel l'ARC travaille à 50%

Responsable(s) hiérarchique(s) : Pr Laurent GERBAUD, chef de service de Santé Publique/ Xavier BIJAYE Directeur de la DRCI

PRESENTATION DU SERVICE
La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) créée à la fin des années 90 assure un rôle essentiel en matière d'élaboration et de mise en uvre de la politique de Recherche du CHU. La DRCI accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique (promotion interne et promotion externe).

Le pôle de santé publique du CHU de Clermont-Ferrand est composé de trois services : DIM, médecine légale et santé publique, lui-même composé de trois unités (biostatistiques, éducation thérapeutique, épidémiologie-économie de la santé et prévention) et d'une chaire universitaire (Perception, concepts et décisions en santé). Le service de santé publique a pour missions d'apporter une expertise en santé publique et d'aider les professionnel(le)s de santé et partenaires de prévention du territoire auvergnat pour le développement de projets de recherche en santé publique notamment, à finalité médico-économique.

DEFINITION DU POSTE
Contexte du poste : le CHU s'est engagé dans une démarche d'ouverture vers les professionnel(le)s de santé de ville à travers le déploiement d'un travail partenarial avec les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) et a vocation à diffuser l'expertise de santé publique sur le territoire. Le service de santé publique est également déployé dans la construction des parcours de santé avec les CPTS et les professionnel(le)s de santé du CHU.

Objectifs du poste:
Participer au déploiement de la recherche en lien avec les CPTS et les partenaires de prévention du territoire ;
Participer à la sensibilisation des professionnel(le)s de santé du CHU et des territoires à la santé publique.

MISSIONS:
Missions générales:
Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité ;
Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine ;
Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude ;
Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité, garant du respect des BPC ;
Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ;
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ;
Suivi des événements indésirables.

Missions spécifiques au « Service de Santé Publique »:
Appui aux travaux de recherche du service de santé publique notamment en évaluation de programmes de santé publique et plus particulièrement en prévention et évaluation médico-économique ;
Aide à la réalisation d'études ;
Aide aux échanges avec les partenaires notamment les CPTS des quatre départements auvergnats.

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
SAVOIR:
Anglais technique scientifique
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, power point)
Communication écrite et orale
Ethique et déontologie médicales
Gestion des données relative à son domaine
Démarche qualité
Réglementation relative à la recherche clinique
Vocabulaire médical

SAVOIR-FAIRE:
Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé ;
Animer et développer un réseau professionnel ;
Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites ;
Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations ;
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ;
S'exprimer dans une langue étrangère, maîtriser l'anglais écrit médical ;
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ;
Utiliser les logiciels métier (par exemple RedCap, Ennov Clinical) ;
SAVOIR-ETRE:
Qualités organisationnelles, rigueur et dynamisme
Esprit d'équipe et d'initiative
Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication
Facultés d'adaptation rapide
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Capacité de travail en autonomie

PRÉREQUIS
Diplômes / qualifications:
Formation de base scientifique (Bac +5 ou équivalent)
Formation en recherche clinique (DIU FARC ou FIEC ou équivalent)

SPECIFICITES DU P