Orthophoniste 50% - Cra - (H/F)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ORTHOPHONISTE 50% - CRA - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Orthophoniste (h/f) à mi-temps en CDI.
Mission générale du poste:
Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA Antenne de Pau (64)
Formation des orthophonistes, équipes sanitaires et médico-sociales ou accompagnants, dans son champ de compétence à la pathologie des troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge.
Participation active à l'organisation de l'antenne CRA de Pau
Participation à l'activité de réseau sur le territoire 64.
Activités principales:
L'orthophoniste réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.
- Il réalise des bilans orthophoniques spécialisés de dépistage, de diagnostic et d'évaluation de troubles du spectre de l'autisme, enfants, adolescents, adultes
- Il réalise des évaluations sur le CRA ou l'antenne et sur les lieux de la prise en charge des patients
- Il participe aux réunions de synthèse, il établit des contacts avec les professionnels prenant en charge l'enfant, l'adolescent ou l'adulte
- Il accompagne les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projets de soins et du projet de vie de la personne adulte TSA par:

- Priorisation des interventions à mener à terme en termes de communication alternative et / ou augmentative
- Priorisation des interventions à mener en termes d'adaptation alimentaire
- Il participe aux réunions de service du CRA
- Il participe aux actions de formation, aux programmes de recherche et aux activités groupales du CRA
- Il participe aux actions de télé-expertise de l'équipe pour l'accompagnement des acteurs de prise en charge de patients TSA en Aquitaine
- Il recueille des informations nécessaires à la saisie de l'activité
- Il met à jour le dossier patient informatisé
- Il participe activement à l'organisation et au fonctionnement du service / antenne
- Il participe aux actions de formation organisées par le CRA (formation proches aidants, formation INTER,...) et aux actions de recherche
- Il participe à l'accueil d'étudiants et de stagiaires
- Il s'inscrit dans un travail de réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
- Il s'implique dans les entretiens annuels professionnels
- Il s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
- Il participe aux groupes de travail du CRA et aux groupes professionnels du GNCRA.

Profil recherché:
Diplôme et/ou qualification:

- Certificat de Capacité d'orthophoniste.

Connaissances:

- Connaissance approfondie des troubles du spectre de l'autisme et des troubles de la communication
- Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite : ECSP, Reynell, Shulman, test de langage oral et écrit, échelles de communication et de capacités pragmatiques du langage
- Maîtrise des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON
- Maîtrise des outils diagnostiques type ADOS 2 et connaissance de l'ADI
- Maîtrise des techniques orthophoniques et des approches individuelles et groupales
- Connaissance des approches psycho-éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, ABA).
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, PPT, TEAMS, HM)
- Connaissance en psychopathologie
- Connaissance du réseau et des institutions sanitaires et médico-sociales spécialisées dans l'accueil d'adultes avec TSA.

Savoir être:

- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
- Intérêt pour la formation des professionnels, le travail avec les familles
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
- Être dynamique, créatif et organisé
- Être à l'écoute, disponible et respectueux
- Être autonome et à l'initiative dans le respect du projet de service et du projet de soins

Savoir faire:

- Contribuer dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial
- Observer, écouter, et analyser la situation des patients
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Rédiger des comptes-rendus de bilan et des rapports d'activité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Intérêt pour la recherche
- Intègre son action dans un cadre plus large des missions de l'institution
- Sait animer un groupe d'apprenants dans le cadre de ses missions de formateur.

Spécificités du poste:

- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail : travail sur 2 jours, 9h-17h45, le lundi et le mardi ou 2,5jours (9h 16h45 les lundis mardis + une demi-journée)
- Entretien annuel d'évaluation conduit par le cadre de santé du CRA
- Périodes de fermeture du CRA en août (2 semaines) et autour de Noël (1 semaine).
- Déplacements en région et à Bordeau