Agent Technique

Un agent technique (H/F)

En CDD, à temps plein, à VESOUL

Poste à pourvoir dès que possible (avec possibilité de prolongation)

**L'ÉTABLISSEMENT**:
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 3 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

**VOS MISSIONS**:
Sous l’autorité du Directeur Adjoint vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- **Mission 1 : Entretien courant des bâtiments**_

Activité 1 : - Assurer les réparations diverses au sein des différents bâtiments (peinture, plomberie, travaux élémentaires en électricité) ;
Activité 2:

- Piloter et coordonner des travaux réalisés par des prestataires au sein de du DIME en collaboration avec la direction de l’établissement, réaliser des devis et faire des propositions pertinentes à la direction afin de l’aider à effectuer un choix de prestation efficient ;
Activité 3:

- Assurer l’entretien courant des bâtiments ;
Activité 4:

- Assurer la logistique du matériel technique : gestion des stocks, achats de matériel (peinture, plomberie, etc.), effectuer des commandes en lien avec l’assistante gestion ;
Activité 5:

- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations ;
- **Mission 2 : Actions sécurité et sanitaires**_

Activité 1:

- Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement ;
Activité 2:

- Assurer les actions de préventions et de traitement du risque incendie, renseignées dans le cahier sécurité ;
Activité 3:

- En matière de prévention du risque sanitaire, réaliser les actions techniques renseignées dans le guide légionnelle ;
Activité 4:

- Rendre compte du fonctionnement des bâtiments et des équipements à la direction par le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques ;
Activité 5:

- Assurer les actions de maintenance de la flotte de véhicule ;
**VOS AVANTAGES**:

- Salaire selon CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires de travail réguliers ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

**LE CANDIDAT IDÉAL**:

- Formation initiale dans le domaine ;
- Permis B ;
**SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS**:

- Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
- Connaissance technique dans les domaines du bâtiment ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
**SAVOIR-ETRE LIES AU POSTE**:

- Sens de l'organisation ; rigueur et méthode ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie dans le travail ;
- Polyvalence.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/05/2025