Chargé de Projets en Ingénierie Pédagogique

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d’emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d’action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l’emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l’investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l’entreprise

Organisme de formation à vocation nationale, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible.

**VOS MISSIONS**:
Vous participez au maintien de l’adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l’atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP.

Vous accompagnez l’ingénieur pédagogique pour:

- Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique
- Répondre à des RAO / RAP pour l’ensemble des établissements
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Professionnaliser les équipes pédagogiques
- Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l’organisme
- Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme

**DOMAINES D'ACTIVITÉS**:

- Développement de l’offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement
- Proposition et développement d’une ingénierie de formation
- Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments
- Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d’amélioration sur le plan pédagogique
- Accompagnement pédagogique des formateurs

**PROFIL SOUHAITÉ**:
Expérience dans le domaine d’appel d’offres et dans la formation pour adultes

Expérience de 3 ans requise dans une fonction d’ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation
- Niveau 6 dans le domaine de l’ingénierie de formation
- Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, Ressources humaines, Communication, Management de projet)
- Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet
- Maîtrise de l’individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
- Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs
- Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs
- Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients,
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
- Discrétion et confidentialité
- Organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition
- Ecoute
- Qualité rédactionnelle
- Travail en équipe
- Résistance au stress

**Type d'emploi**: CDD de 12 mois

**Lieu d'activité principale**: Hérouville Saint Clair (14)

**Rémunération **:Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels)

**Avantages** : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 32 200,09€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel