Auxiliaire de Puériculture

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche **1 Auxiliaire de Puériculture** H/F à temps plein pour son service de Gynécologie, Orthogénie et Obstétrique

**Vos missions**:
En fonction du domaine d’activité, dispenser en collaboration, avec la sage-femme, la puéricultrice, l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et développer l'autonomie de la patiente.

Dans le cadre de la globalisation des soins, l’AP travaille indifféremment dans les. Elle peut travailler de jour comme de nuit. Les prises en soins sont relatives aussi bien aux patientes qu’aux nouveau-nés.

**Activités principales**
- Prise en soins globale des patientes, des mères et des bébés en collaboration avec la sage-femme, la puéricultrice, l’IDE (observation état de santé ; comportement relationnel et social ; soins de confort ; éducation à la santé, etc.)
- Accueil et accompagnement des patientes et/ou de leur entourage
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des patientes, y compris lors des sorties (et/ou en l’absence d’ASHQ)
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Utilisation des logiciels de commandes courantes et de demandes de réparation d'équipements non médicaux (SESAME, WINREST)
- Transmissions ciblées orales et écrites
- Recherche documentaire interne (procédures, protocoles en lien avec ses compétences).

**Activités spécifiques**

**En obstétrique, dans le respect du label IHAB**:

- Accompagnement de la mère dans le choix de l’alimentation de son enfant
- Respect des rythmes physiologiques mère / nouveau-né
- Surveillance de l’adaptation à la vie extra-utérine du nouveau-né
- Education à la santé : conseils de sortie

**En salle de naissance, dans le respect du label IHAB**:

- Accueil des parturientes et installation en salle de naissance
- Aide en fonction des besoins (pendant le travail ; lors de l’accouchement par voie basse ou par césarienne)
- Accueil du nouveau-né selon la procédure en vigueur
- Accueil de patientes présentant une Mort Fœtale In-Utero (MFIU) ou une Interruption Médicale de Grossesse (IMG)
- Réfection des salles de naissance après un accouchement, dans le respect des procédures en vigueur
- Pré-désinfection, traçabilité et suivi du matériel acheminé en stérilisation

**En gynécologie-orthogénie, prise en soins de patientes pour**:

- Urgences gynécologiques
- Pathologies gynécologiques et de début de grossesse
- IVG (patientes majeures ou mineures)
- MFIU
- IMG
- Chirurgie gynécologique
- Sénologie

**Aptitudes requises**
- Savoir faire face à une urgence vitale et organiser son travail en fonction des priorités
- Savoir analyser / évaluer une situation clinique et alerter
- Savoir maîtriser ses émotions, notamment en cas de stress, de surcharge d’activité, de deuil périnatal
- Savoir établir une communication adaptée
- Faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’empathie
- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
- Respecter la culture et les croyances des patientes
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- S'inscrire dans une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques professionnelles (démarche Qualité, formation, signalement d'évènements indésirables, CREx, participation à la vie du service,...)
- Savoir monter en compétences dans les secteurs spécifiques (par ex. en SDN)
- Avoir un esprit d’équipe

Horaire postés : (6h30-14h15 / 9h-16h45 / 13h45-21h / 20h45-6h45)

Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés

**Profil recherché** **:Diplôme d'auxiliaire de puériculture validé**. Débutant accepté si stages réalisés en milieu hospitalier.

**Rémunération** : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière et expérience professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : à partir de 1 960,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail posté

Lieu du poste : En présentiel