Emplois actuels liés à Correspondant RH en Alternance - Orly - One Business School

  • Apprenti(E) - Chargé(E) de Missions RH Moteurs (F/H)

    il y a 2 semaines

    Orly, France Air France-KLM Temps plein

    Au sein du service RH de la Direction Moteurs (ORLY et CDG), vous deviendrez un(e) acteur/actrice RH de proximité en prenant part au quotidien d’un service RH en pleine transformation. A ce titre, vos missions principales seront: **Gestion RH** - Accompagner la gestion RH des effectifs Moteurs (1100 salariés) auprès des différents RRH de secteur...

  • Alternance - Agent de Transit Aérien Export - (H/F)

    il y a 1 semaine

    Orly, France Groupe BBL Temps plein

    **CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS** Au sein de notre filiale BBL Cargo, vous assistez les équipes dans la prise en charge des formalités administratives liées aux transports de biens et de marchandises et vous assurez le suivi des dossiers d'affrètements correspondants. Dans ce cadre, vous intervenez en support sur les missions suivantes: - Assurer...

  • Team Leader

    il y a 1 semaine

    Orly, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    Entité Lagardère Travel Retail Duty Free Global Boutiques Métier Management de boutiques Type de contrat CDI Localisation Orly Publiée le 18 janvier 2026 Début du contrat Dès que possible Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 150 boutiques...

  • Apprenti Gestionnaire de PME

    il y a 5 jours

    Orly, France DIDERIO Temps plein

    Sous la supervision de son manager, l’apprenti réalisera les tâches suivantes: - Diverses taches de comptabilité : suivi des factures, valorisation de l’inventaire, - Diverses taches de RH : mise en place des parcourt de formations pour l’équipe, mise en place des recrutements, - Marketing : participation aux campagnes de communication, au montage...

  • Chargé(E) de Recrutement

    Il y a 16 minutes

    Orly, France ESPERIA Temps plein

    Nous recherchons un(e) chargée de Recrutement H/F pour rejoindre l'équipe RH de notre client basé à Orly. **5 ans d'expérience minimum** **Pour le recrutement**: Mener les recrutements des métiers DSI, support commerciale et exploitations: - Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir le profil recherché - Assurer la diffusion des...

  • Alternance - Chargé de Formation H/F

    il y a 3 jours

    Orly, Île-de-France Transavia Temps plein

    Chez Transavia, filiale d'Air France-KLM, nous faisons bien plus que transporter nos passagers : nous créons des voyages accessibles, conviviaux et mémorables.Portés par un fort esprit d'équipe, nous mettons l'humain et la qualité de service au cœur de chaque vol.Si vous recherchez une entreprise où l'efficacité rime avec bonne humeur et où chacun...

  • Stage - Juriste Droit Social et Relations Sociales H/F

    il y a 1 jour

    Orly, France Daher Temps plein

    La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien...

  • Alternance - Chargé de Formation H/F

    il y a 1 semaine

    Orly, France Transavia Temps plein

    Au sein du service Emploi et Formation de la Direction RH, vous contribuez activement au développement et à la mise en oeuvre des formations et projets liés à la formation. Déploiement du plan de formation - Participer à l'identification des besoins en formation au sein de l'entreprise - Contribuer à la conception et à la mise en place de programmes...

  • Alternance - Chargé de Formation H/F

    il y a 2 semaines

    Orly, France Transavia Temps plein

    Au sein du service Emploi et Formation de la Direction RH, vous contribuez activement au développement et à la mise en œuvre des formations et projets liés à la formation. Déploiement du plan de formation * Participer à l’identification des besoins en formation au sein de l’entreprise * Contribuer à la conception et à la mise en place de...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 3 jours

    Orly, France ESPERIA Temps plein

    Nous recherchons un(e) chargée de Recrutement H/F pour rejoindre l'équipe RH de notre client basé à Orly. **Pour le recrutement**: Mener les recrutements des métiers DSI, support commerciale et exploitations: - Recueillir les besoins auprès des opérationnels et définir le profil recherché - Assurer la diffusion des annonces - Assurer la...

Correspondant RH en Alternance

il y a 2 semaines

Orly, France One Business School Temps plein

Le correspondant RH intervient en support de la gestion des ressources humaines du périmètre. Il ou elle construit les plannings, assure l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs.
Il ou elle interagit au quotidien avec les fonctions support de l’organisation (HRBP, formation, paie)
Il ou elle applique les recommandations des Team leaders, Managers et Terminal Manager en matière de planning, formation, intégration, immersion
Le correspondant RH est rattaché au Terminal Manager du périmètre.

Intégration:
Le correspondant RH organise l’intégration des nouveaux collaborateurs embauchés sur le périmètre : construction du planning, affectation d’un parrain, préparation du dossier d'intégration (checklist)
Mail de confirmation d'arrivée aux services support.
Rappel de la date de fin de période d’essai au Team Leader et au Terminal manager
Planning et gestion des temps:
Le correspondant RH prépare les plannings sous la supervision des managers du périmètre. Tous les aménagements de plannings sont à la main des Terminal managers et Team leaders.
Elle ou il valide les évènements : CP, RTT,dans Zadig des collaborateurs après validation du Terminal manager.
Le correspondant RH corrige les écarts temps dans Zadig sur la base des informations transmises par les Team leaders.
Le correspondant RH échange avec les gestionnaires paie pour les questions relatives aux contrats de travail et à la gestion des temps.
Il ou elle commande les uniformes SDA via l’assistante Logistique.
Il ou elle fixe les rendez-vous de visite médicale dans le planning, en lien avec les HRBP.

Suivi administratif:
Le correspondant RH prépare la liste des collaborateurs éligibles aux challenges, en fonction des temps de présence.
Elle ou il remet les feuilles de récupération de gifts et fait signer les feuilles d’émargement.
Elle ou il relance les collaborateurs devant transmettre leurs documents administratifs au service paie.
Le correspondant RH prévient les services concernés des sorties d’effectif.
Elle ou il assure le suivi et fait des rappels sur la fin de validité des titres de circulation aéroportuaire, qui restent de la responsabilité du salarié concerné.
Il ou elle centralise et transmet les demandes d'accréditation sureté (paramétrage aux différentes portes)
Il ou elle met à jour le tableau d'affichage obligatoire.

Inscription aux formations:
Le correspondant RH réceptionne et communique le planning de formation à venir aux Terminal manager et Team Leader.
Il ou elle assure les inscriptions aux formations sur demande du Team Leader.

Très bon sens de l’organisation, rigueur,
- Sens du service,
- Sens de l’écoute, très bon relationnel avec les différents interlocuteurs
- Savoir faire respecter les règles

Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

**Voici ce que nous t’offrons**:
**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage (CDD).

**Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.**

**Durée de la formation**: 12 mois.
**Format de la formation théorique**: 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

**Rythme de l'alternance**: 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin.

**Rémunération**: Selon le barème national en vigueur.

**Début de la formation**: Dés que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique