Responsable Communication Interne Et Rse

Description du poste

Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques. Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.

Notre métier

Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE. Les défis numériques des entreprises nourrissent au quotidien les innovations de Hub One. Hub One propose ainsi le meilleur des technologies au travers de réseaux digitaux fiables, sécurisés et adaptés aux besoins et usages des professionnels, de logiciels métiers et de services, et ce pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Notre défi au quotidien

Animés par nos valeurs d’Engagement, de Proximité et d’Audace, nous veillons à satisfaire l’ensemble de nos clients tout en menant une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental et à agir en qualité d’employeur responsable en faveur de la diversité et de la solidarité.

Description de l’offre

Rattaché au DRH, le Responsable de la communication interne et de la RSE définit, anime, suit les stratégies de communication interne et de RSE à l’échelle du Groupe Hub One et sur l’ensemble des entités. Il accompagne le déploiement des grands projets qui seront mis en œuvre dans les prochaines années, notamment pour faire de la RSE un levier de performance.

Il contribue à l’appropriation de la stratégie d’entreprise par les collaborateurs et à la diffusion d’une culture d’entreprise positive, motivante, conviviale, dans toute l’organisation.

Pour ce faire, il doit faire preuve de leadership et d’une excellente compréhension des enjeux stratégiques de l’entreprise et des différents métiers, en apportant conseil & créativité pour élaborer des dispositifs de communication pertinents et en poursuivant l’implémentation de la stratégie RSE face aux nouveaux enjeux sectoriels.

PRINCIPALES MISSIONS

**Communication interne**:
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne,
Accompagner les initiatives de transformation et les orientations stratégiques,
Faire vivre la culture du groupe et ses valeurs,

**Créer des contenus de communication print & digitaux**: newsletters, webinaires, flyers, brochures, création de vidéos,
Animer et piloter l’intranet, le réseau social interne (Yammer)
Conceptualiser et organiser des projets événementiels internes (conventions, réunions d'information, événements en ligne),
Evaluer l'efficacité de la stratégie de communication interne (reporting et KPI’s)

**Participer aux projets RH transverses**: baromètre d’écoute sociale, bilan social individuel, etc.
Sélectionner et piloter les prestataires extérieurs (édition, événementiel,...)
Gérer et maîtriser le budget de la communication interne,

RSE

Piloter et mettre en œuvre la stratégie RSE du Groupe
Mettre en place la feuille de route annuelle, en lien avec les directions opérationnelles

**Assurer la coordination des actions RSE**: domaine environnemental (performance énergétique, éco-conception, mobilité durable (suivi des Plans de Mobilité interentreprises), réduction et gestion des déchets), domaine comportement sur les marchés (achats durables ; éthique et déontologie), Domaine droit humain et sociétal (engagements sociétaux).
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'implémentation des actions RSE
Piloter et animer les comités de suivi RSE,

**Réaliser le reporting de l’activité**: suivi des KPIS, gérer le processus annuel de collecte de données pour les reporting (DPEF, Bilan Carbone, EcoVadis).
Réaliser le rapport RSE annuel
Mettre à jour des supports de communication interne et externe
Suivre les évolutions règlementaires et leur impact sur les activités de l'entreprise,
Développer la sensibilisation des équipes à la RSE et encourager la démarche participative
Manager et développer un alternant.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure de niveau Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle sur les deux volets du poste (communication interne et RSE) de minimum 5 ans.

Vous avez déjà piloté et animé une stratégie RSE dans un environnement technique, vous connaissez les facteurs clés de succès pour ancrer une culture RSE forte en interne et auprès de l’ensemble des parties prenantes.
Capacités à faire vivre et à améliorer notre stratégie de communication interne au service de la Direction et de nos collaborateurs.

Compétences en gestion de projet (évènementiel notamment)

Qualités d’organisation et gestion des priorités

Capacités à appréhender les enjeux de l’entreprise (stratégiques et organisationnels)

Orientation client et culture du ré