Responsable Rse

Le Groupe Hôtelier Noemys, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recherche un(e) Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe, au sein de notre siège d’Aix en Provence.

Rattaché(e) à la direction générale et en collaboration directe avec les différentes directions, vous intervenez auprès de l'ensemble des services du groupe.

Vous aurez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre stratégie de durabilité et d'impact social, en alignement avec notre vision et nos valeurs.

Vos missions seront les suivantes:

- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé défini en collaboration avec la direction générale ;
- Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux environnementaux (bilan carbone et projets de décarbonation, labélisation, etc.) et leur fournir les outils et connaissance nécessaires pour agir en faveur de celui-ci ;
- Réaliser une veille réglementaire afin de s'assurer que la société est en conformité avec les normes et lois en vigueur ;
- Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) ;
- Identifier des partenariats stratégiques et participer au choix et suivi des fournisseurs, eu égard à la politique RSE du groupe.
- Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans la démarche RSE en utilisant les indicateurs de performances appropriés (environnement, éthique, achats responsables, formation des collaborateurs, etc.) ;
- Etablir des indicateurs de performance clés pour évaluer l'impact du groupe et suivre les progrès réalisés. Mesurer les impacts extra-financiers et assurer un reporting des données auprès de la direction ;
- Créer des rapports RSE sur les performances du groupe afin de pouvoir communiquer en interne et en externe de manière fiable et transparente. Valoriser son impact sociétal.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Engagement en faveur du Développement Durable : Participez à une démarche de responsabilité sociétale dynamique et innovante.
- Environnement de Travail Stimulant : Évoluez au sein d’une équipe engagée.
- Opportunités de Développement : Profitez de possibilités de formation continue et de développement professionnel.

Déplacements réguliers à prévoir sur nos établissements en France.

Prise de poste souhaitée : Dernier trimestre 2024

Issu d'une formation Bac +4 minimum dans le domaine juridique - financier - qualité et/ou spécialisé dans le domaine de la RSE, vous avez une 1ère expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe multisites de tourisme ou relevant d’une activité de service.

**Compétences**:

- La connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises
- La capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d’actions en matière de RSE
- La capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d’évaluation de la performance en matière de RSE
- La capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise et à proposer des solutions pour les gérer
- La capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes (internes et externes)
- La maîtrise des réglementations et des normes RSE

**Aptitudes**:

- Le leadership, pour être capable de mobiliser et fédérer les équipes et les parties prenantes autour des sujets liés à la RSE.
- Le sens de l’éthique et de la responsabilité pour guider les décisions et les actions de l'entreprise
- L’esprit d’équipe et un bon relationnel afin de travailler avec une diversité d’acteurs n'ayant pas tous les mêmes objectifs
- L’écoute, pour prendre en compte les besoins et les attentes des parties prenantes
- La flexibilité, pour s'adapter aux changements et aux défis de la transition écologique, du développement durable,
- La pédagogie, pour être capable de vulgariser des sujets techniques (pilier environnement, future CSRD, etc.) et d’adapter son discours en fonction de son interlocuteur (CODIR vs collaborateurs)
- Innovation et créativité, pour trouver des solutions novatrices qui répondent aux défis et enjeux de la RSE.

Avantages : Prime annuelle sur objectifs, Titres restaurants, Mutuelle d'entreprise, Intéressement. Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.

Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable).

Mise à disposition d'un PC portable.

Qui sommes nous ?

Le Groupe Noemys, acteur en croissance sur le marché du tourisme, compte 25 hôtels et résidences de tourisme. Il se structure autour de 3 activit