Labor Relations Specialist

Location: FR - La DEFENSE
Goodyear Talent Acquisition Representative: Adeline Dassot

**Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.**

Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.

**Rejoindre un groupe international reconnu**

Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.

Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.

Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».

Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.

Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de dimension mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?

Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous

**Rejoindre l'équipe Direction des relations sociales**:
Poste : CDI - Spécialiste Relations Sociales France (H/F)

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines/Relations Sociales, le Spécialiste des Relations Sociales a pour objectif de définir et déployer la stratégie sociale à long terme du Groupe Goodyear en France. Il accompagne les projets de transformations et de changements au sein de son entité.

**Vos missions**:

- Vous accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale du Groupe en France en y intégrant les aspects de dialogue social et de droit social.
- Vous êtes le garant de la qualité du dialogue social et du climat social existant sur le périmètre français et constituez l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel élus et désignés.
- Vous êtes également garant de la conformité vis-à-vis du droit du travail des procédures et des projets mis en œuvre au sein de l’entreprise. Vous assistez à ce titre les équipes RH (du Siège et des usines) en matière de droit du travail individuel et collectif (rédaction de courriers, gestion de dossiers disciplinaires, gestion des contentieux )
- Vous assurez le fonctionnement du dialogue social auprès des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales conformément à la politique sociale du Groupe : organisation des élections professionnelles, préparation et animation des réunions des instances représentatives du personnel y compris les négociations avec les organisations syndicales.
- Vous accompagnez les métiers dans la construction des projets de transformation ou d’évolution des entités du Groupe Goodyear en France en anticipant les risques éventuels et en identifiant les solutions adaptées.

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**Profil recherché**:
Diplômé(e) d’un Bac +5, vous avez une première expérience avérée de la gestion des relations sociales acquise au sein idéalement de sites industriels. Vous avez de solides compétences en matière de droit du travail (relations collectives et individuelles). Vous avez d’excellentes compétences de communication orale et écrite, et savez faire preuve d’écoute et de diplomatie.

Vous êtes rigoureux et en mesure de faire preuve d’agilité et d’engagement.

Vous parlez anglais.

**Type de contrat **:CDI **Le poste est à pourvoir ASAP

**Lieu du stage**: Tour First, Paris-La Défense (92) (métro ligne 1 et RER A)

**Salaires/ bénéfices**: selon profil