Un Responsable Adjoint Des Collectes

il y a 3 jours


Belfort, France Grand Belfort Communauté d’Agglomération Temps plein

Grand Belfort Communauté d’Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Rattaché à la direction de la Prévention et la Valorisation des déchets, le responsable adjoint des collectes:
**Missions principales**:

- anime et encadre les agents dans le respect des règles de sécurité et des consignes de fonctionnement
- veille à la bonne réalisation de la collecte des déchets (contrôle quotidien des circuits de collecte, traitement des problèmes de collecte, disponibilité et état du matériel) et complète les indicateurs
- organise l'activité des équipes (suivi des absences, anticipation des besoins de personnel, mise à jour du planning quotidien, suivi de formation)
- met en place des démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service
- est garant du bon état des moyens matériels dont les véhicules et coordonne la bonne exécution des maintenances préventive et curative
- assure les collectes BOM en tant que chauffeur en cas de nécessité
- remplace certains encadrants de la direction en cas d'absence

**Profil recherché**:

- capacités confirmées d'encadrement et d'animation d'équipe
- culture sécurité et qualité
- sens du service public et du travail en équipe
- maîtrise des outils bureautiques
- organisation, polyvalence, disponibilité
- force de proposition en vue de l'amélioration du service
- permis PL/FIMO/FCO souhaité
- horaire de travail : 4h45 - 12h15 du lundi au vendredi et ponctuellement de journée dans le cadre de réunions spécifiques

**Modalités de recrutement**:

- **Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours**: recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales
- **Si vous n'êtes pas fonctionnaire**: recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.

**Rémunérations**:

- **-**_ **Si vous êtes fonctionnaire **:Catégorie C de la filière technique (grade d'adjoint technique /agent de maîtrise).
**- Si vous n'êtes pas fonctionnaire **:Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération.

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pouvez bénéficier d'un régime indemnitaire tenant compte de vos missions et de votre expérience professionnel et du supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge selon conditions.

**Avantages**:

- CNAS : œuvre sociales
- Réductions tarifaires
- RTT
- Participation cotisation mutuelle
- Participation frais de transport

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 23 000,00€ à 27 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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