Chargé de Missions RH

Description de l'entreprise

La coopérative Eleveurs des Savoie recrute pour sa structure ainsi que pour le laboratoire d’analyse LIDAL et l’association du Groupement de Défense des Savoie un **Chargé de missions RH (F/H)**.

La coopérative d’Eleveurs des Savoie (EDS) est bien plus qu'une coopérative agricole. C'est un véritable pilier dans le domaine de l'élevage, offrant des services de conseil et de performance pour la reproduction, la nutrition, la production laitière et le bien-être animal. Forte de plus de 120 collaborateurs dévoués, notre coopérative s'engage quotidiennement auprès de nos adhérents, acteurs majeurs du milieu agricole et agroalimentaire des Savoie.

Description du poste

Le service RH, composé de la responsable ressources humaines et de deux gestionnaires paie et Rh, cherche son/sa nouvel(le) collègue pour venir renforcer le service

Le chargé de mission RH intervient auprès de différents interlocuteurs des organisations (managers, collaborateurs, direction) pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des process RH et pour développer les projets structurants en matière de ressources humaines.
- ** Mettre en œuvre la stratégie opérationnelle des organisations**
- Assurer et gérer les recrutements
- Proposer un plan des développement des compétences à la RRH en fonction des entretiens annuels et professionnels
- Organiser les campagnes d’entretiens via la plateforme dédiée
- Proposer des sujets de développement RH et managériaux
- Superviser la bonne réalisation du parcours d’intégration et du suivi du collaborateur
- ** Assurer le développement des projets RH**
- Coordonner des projets RH globaux communs aux différentes entités
- Proposer une stratégie de recrutement en fonction du marché de l’emploi
- Faire appliquer les principes de l’accord GPEC et créer des processus associés
- Accompagner les salariés et managers sur les nouveaux outils mis en place
- Assurer la communication RH (rédaction d’articles RH auprès du service marketing, réseaux sociaux, etc).
- Proposer une optimisation de notre SIRH et maîtrise du paramétrage
- ** Venir en appui de la RRH**
- Préparer, organiser et communiquer sur les élections des CSE
- Participer ) la production des documents et de tableaux de données (Excel) pour appuyer la négociation des accords d’entreprise avec les représentants du personnel

**Qualifications**:
Diplômé(e) d’un bac+5 en ressources humaines, vous avez une première expérience de trois ans minimum sur des missions similaires au sein d’un service RH. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), apprécier le contact et avez des compétences avancées en Excel pour la production de tableaux RH.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique avec des projets motivants, et recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez nous pour continuer avec les équipes supports l’engagement de la transversalité entre inter et intra structures et être force de proposition pour développer de nouveaux leviers RH.

Informations supplémentaires

En plus de votre salaire, vous bénéficierez également d'un 13ème mois pour récompenser votre engagement, d'une mutuelle prise en charge à 100% (sur la base) pour prendre soin de vous, ainsi que de tickets restaurants pour profiter de pauses gourmandes. Mais ce n'est pas tout Nous mettons également à votre disposition un ordinateur portable et un téléphone portable afin de faciliter vos communications.

Ce poste en CDI à temps plein (forfait jour) vous permettra de vivre une expérience dynamique et enrichissante.

***Ne laissez pas passer cette occasion unique de rejoindre une entreprise de renom dans le domaine de l'élevage et de mettre à profit votre passion. Postulez dès aujourd'hui chez EDS pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à l'excellence dans le monde agricole