Travailleur Social en Protection de L'enfance

Le CDE recrute une équipe éducative dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service en 2025, situé à Vannes pour accueillir 30 mineurs non accompagnés (MNA) sur la tranche d’âge 15-18 ans en appartements.

Le CDE recherche des éducateurs spécialisés, des assistants sociaux, des conseillers en économie sociale et familiale, des conseillers en insertion professionnelle, des moniteurs éducateurs et des accompagnants éducatifs et sociaux (diplômés, en formation ou en voie de reconversion professionnelle)

**Le contexte actuel de l’établissement**:
Dans le cadre de la protection de l’enfance, le CDE assure l’accueil d’urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quel que soit leurs situations et besoins. L’établissement est implanté sur l’ensemble du Département.

Pour mieux répondre aux besoins des mineurs sur le territoire, le CDE développe de nouvelles modalités d’intervention et des nouveaux services (Accueil de l’enfant auprès de ses proches - A nos côtés ; diversification, plateforme d’appui). C’est dans le cadre de ces évolutions que se situe le projet d’ouverture du nouveau service d’accueil pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) en Hébergements Diversifiés (HD) dans la continuité de la MECS MNA ouverte en mars 2024 à Sarzeau.

Pour ce nouveau dispositif MNA du CDE56 prévu en septembre 2025 et la constitution d’une nouvelle équipe éducative.

**1-Les principales missions sont**:

- Accueillir et héberger les adolescents sur un petit collectif et en appartement collectif
- Organiser et accompagner la vie quotidienne
- Accompagner la situation administrative, juridique et sociale
- Accompagner la santé, scolarité et le suivi professionnel
- Accompagner la sortie
- Promouvoir dans l’ensemble des accompagnements les bonnes pratiques de l’accompagnement en protection de l’enfance (référentiels HAS, droits des enfants ) et valeurs du CDE

**2-Qualités requises**:

- Capacités d’adaptation certaines et sens relationnel
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et auprès de partenaires
- Capacité à rendre compte
- Rigueur et autonomie
- Connaissance de l'accompagnement des MNA serait un plus

**Votre profil**:

- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou DE Assistant Social (DEAS), Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur (DEME) ; DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (AES) ou équivalent ; ou projet de reconversion professionnelle
- Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes
- expérience souhaitée auprès d'n public mineur et/ou en protection de l'enfance

**Recrutement sous couvert**
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 37h30 hebdomadaire) en fonction publique hospitalière, reconductible le cas échéant
- Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération

**Avantages sociaux**:

- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)

Recrutement souhaité à compter du 15 septembre 2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 700,00€ à 1 850,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025