Alternant - Chargé de Formation (H/F)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

**En un coup d'œil**:

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Alternance ;**:

- ** Lieu**: Issy-les-Moulineaux;
- ** A compter de : Septembre**2025;
- ** Pour une durée de**: 12 mois;

**Notre proposition**:
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.

Au sein du Centre de Compétences Learning & Development, vous intégrez une équipe en charge de la gestion de la formation pour les collaborateurs du Groupe Nestlé en France. A ce titre, vous contribuez au déploiement du plan de formation dans un contexte de transformation de l'organisation et des process. Vous évoluerez dans un univers à fort enjeux orientés business.

Vous contribuerez au déploiement des plans de formation et participerez à d’autres missions annexes selon l’actualité et les besoins de nos clients internes.

**Vos missions au quotidien**:
Dans le cadre de votre alternance, vous serez ainsi amené(e) à réaliser les missions suivantes:
**1.Déploiement du plan de formation**:

- Contribuer à la consolidation des plans de formation de Nestlé France;
- Déployer le plan de formation en collaboration avec un Centre de Services interne : contact des collaborateurs, inscriptions auprès des organismes de formation externe ou formations internes, suivi de la formation jusqu'à la facturation;
- Organisation logistique des formations internes : accueil des participants, des formateurs, préparation des supports de formation,etc;
- Suivre le déploiement du plan de formation : suivre les tableaux de bords et les indicateurs de réalisation, suivre les budgets, etc;
- Contribuer à la préparation des bilans et commissions formation;

**2.Accompagner les business**:

- Support clients internes : accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation;
- Animer les réseaux sociaux internes sur les sujets formation;
- Participer à divers projets formation en support de l'équipe;
- Actions de communication pour promouvoir notre offre de services en interne.

**Vos atouts pour réussir**:

- Bac +4/5 en RH - Formation & Developpement;
- Connaissances de la formation (méthodes, outils, aspect législatifs et financier propre à la France);
- Aisance sur les outils bureautiques (Excel particulièrement);
- Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’écoute et du service client;
- Orientation business et résultats.

**Prêt à faire partir du NID ?**

Rejoignez Nestlé en France, le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Profitez d'un management bienveillant, d'un parcours d'intégration organisé et d'opportunités de carrière avec le programme Nestlé Needs YOUth.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016

**Rejoignez notre environnement de travail dynamique **Place à l’Action **

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : _Mixity_