Chef D'équipe Voirie

Contexte

L’unité territoriale LILLE-SECLIN (UTLS) est l’un des **services centraux** de la direction _Espace public et voirie_, **chargée de mettre en œuvre les** **stratégies d’entretien et d’aménagement** et forte de sa proximité et connaissance territoriale.

Elle est **chargée des relations courantes avec les communes**sur l’ensemble des questions liées à **l’espace public et la voirie** (hors réseau routier structurant) et de la **maîtrise d’œuvre des travaux d’aménagement de l’espace public**(y compris études de préparation des chantiers).

Nous recrutons un chef d’équipe au sein d’un secteur urbain sur **les quartiers de Lille : Bois Blancs, Vauban Esquermes, Wazemmes,**en charge d’une équipe composée de **deux conducteurs de travaux et d’un surveillant de travaux.**

Missions

En tant que responsable, vous **animez et manager une équipe d'agents,**vous** supervisez et optimisez le travail de l'équipe** dans un souci constant de qualité de service.

Vous **assurez également** **la** **responsabilité d’un secteur de travaux de voirie et de signalisation**, à recensement des besoins du secteur, pilotage des chantiers d’investissement, suivi technique des concessionnaires.

**Plus précisément vous**:
**Être l’interlocuteur privilégié des communes de son secteur**:

- Participer à l’élaboration des programmes de voirie (définition des besoins, échanges avec les élus, estimations des opérations),
- Gérer et suivre les demandes d’arrêtés des maires (signalisation),
- Programmer les interventions ponctuelles (mobiliers urbains, places PMR...),
- S’assurer du traitement des demandes des communes (courriers, réunions ).

**Réaliser des études**:

- Participer au diagnostic de l’existant et à la définition des projets dans le cadre des études menées par le bureau d’études,
- Rédiger, à partir du dossier d’études, les pièces techniques relatives aux commandes ou aux marchés (DE, BPU, CCTP),
- Représenter la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) et avec le public (animation de réunions publiques) en accompagnement du RUF territoire,
- Assurer la préparation technique, administrative et financière des chantiers, en lien avec l’unité fonctionnelle, appui administratif, juridique et financier,
- Organiser la coordination des travaux à l’interne (direction de l’eau, transport ) et à l’externe (communes, concessionnaires, entreprises ).

**Exécuter des travaux en lien avec les conducteurs de travaux et le surveillant de travaux**:

- Planifier et coordonner les travaux en amont de leur réalisation,
- Étudie les difficultés en cours d’opération et recherche les solutions adaptées,
- Contrôle les dépenses et la bonne exécution des travaux,
- Réceptionne le chantier,
- Assurer le suivi de la commande et de la facturation (saisie dans le logiciel financier, liens avec les services comptables).

Profil

Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie B, de la filière technique, vous avez le sens du service public.

**Plus précisément, vous**:

- Êtes en capacité d’**organiser** et d’**encadrer** une équipe
- Disposez de bonnes **connaissances techniques de voirie** et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Possédez une bonne capacité **relationnelle**, sens de l'écoute et de la **communication**
- Avez le sens des **responsabilités** et une bonne **réactivité** aux imprévus
- Savez être **force de proposition**
- Êtes à l’aise dans l’utilisation des **outils bureautiques** (Autocad serait un plus)

**Particularités du poste**:

- **RIFSEEP**: 5.1
- Lieu de travail : Ronchin
- Titulaire de **l’AIPR**
- En possession du **permis B** car **déplacements fréquents** sur le secteur de l’unité territoriale
- **Possibilité de sujétions d’horaire**: horaire décalé possible pour la surveillance de chantier (journée continue/nuit)
- Possibilité de **réunions publiques** le soir

Modalités d'exercice

**Pour vous, la MEL s'engage **

**Sur la rémunération**
- Complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

**Sur le bien-être au travail**
- Lieu de travail à RONCHIN
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible à une journée de télétravail/ semaine
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Facilité de restauration sur place

**Pôle** : RÉSEAUX SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

**Filière** : Technique

**Catégorie du poste** : B

**Fin de publication** : 06/02/2025