Responsable Du Service Soins de Proximité

**Contexte**:
Le service a pour mission de participer au déploiement des mesures issues de « Ma Santé 2002 » visant à renforcer l’accès aux soins. Il contribue à la mise en œuvre du PRS qui a pour objectifs de:

- mieux organiser l’accès à la santé dans la proximité afin de structurer les parcours de santé prioritaires dans l’ensemble des territoires
- mettre en œuvre les mesures du plan national d’accès aux soins
- contribuer à la mise en place des organisations d’exercice coordonné
- rencontrer les professionnels de santé et les étudiants afin de mieux comprendre leurs aspirations et leurs besoins
- promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles et de nouveaux modes d’exercice
- accompagner la répartition des compétences soignantes sur les territoires.

Le service contribue à réduire les inégalités d’accès aux soins, à fluidifier les parcours de santé (renforcer les liens ville-hôpital).

Le service a également en charge:

- le suivi de la permanence des soins ambulatoires (médecins généralistes, dentistes)
- de la coordination et du suivi de la régulation de l’aide médicale urgente (liens TS, SAMU, SDIS)
- la gestion des transports sanitaires : autorisation d’agrément, coordination de la garde ambulancière, enregistrement des professionnels de santé, procédures de sanction
- le guichet unique départemental à l’attention des professionnels de santé : suivi BAL, organisation de RDV avec les professionnels de santé si besoin
- l’enregistrement des professionnels de santé

**Mission/Activités**:
Piloter la mise en œuvre de la feuille de route des soins de proximité du Var (volet santé du SDAASP schéma départemental de l’amélioration de l’accessibilité des services au Public) : renforcer l’offre territoriale de soins, favoriser l’organisation des professionnels de santé pour assurer une présence soignant pérenne et continue, communiquer sur l’organisation et les évolutions de l’offre de soins de proximité dans le Var

Soutenir les actions de coordination et de décloisonnement ville-hôpital

Contribuer au développement du Service d’Accès aux Soins (SAS)

Contribuer à une approche transversale des problématiques de santé en lien avec les autres services de la DD

Encadrer la cellule ADELI

Superviser les activités du chargé de mission « Aide médicale urgente et soins non programmés » et notamment:

- la gestion des transports sanitaires
- le suivi de la réforme des TSU
- la gestion de l’AMU en lien avec le service de l’offre de soins hospitalière (SAMU, SMUR)
- préparation des travaux du CODAMU - PS (aide médicale urgence et Transports sanitaires)
- le suivi de la mise en place de la PTAH en lien avec les établissements de santé

Superviser les activités du chargé de mission « Parcours et exercice coordonné » et notamment:

- la mise en œuvre de la politique de convergence des dispositifs d’appui à coordination
- l’émergence des initiatives locales en matière de projets touchant à la coordination des soins de proximité : suivi des projets de santé des structures d’exercice coordonné (Maison de Santé Pluriprofessionnelle, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, Centre de Santé) ; émergence de projets innovants
- préparation et l’animation des travaux de la Commission de Coordination de l’Offre de Proximité (volets stratégique et opérationnel)

Participer et contribuer à la mise en œuvre des priorités de l’agence régionale de santé PACA en lien avec les directions métiers (Direction des Soins De Proximité, Direction des Politiques Régionales de Santé - RH en santé))

**Compétences**:
**Connaissances**:
Environnement institutionnel et administratif
Législation et réglementation portant sur les transports sanitaire et la permanence des
soins
Elaboration des rapports, comptes rendu, études d’analyse et de synthèse se
rapportant au secteur.
Représentation de l’ARS auprès des organes extérieurs et des partenaires.
Participation à l’élaboration des politiques sur le secteur concerné.

**Savoir Faire**:
Capacité d’analyse, de synthèse, susceptibles de dégager des axes prioritaires,
sensibles, stratégiques.
Maintenir à un haut niveau la réactivité des réponses administratives sur le domaine
d’activité.
Expression écrite et orale particulièrement sensible en interne et vis-à-vis des
partenaires externes.
Capacité de jugement
Conduite de projet
Animation d’une équipe
Participation aux inspections-contrôles

**Savoir Etre**:
Rigueur et capacité d’interprétation des normes applicables au secteur.
Faire preuve de ténacité
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
Avoir le sens de la diplomatie/médiation
Faire preuve d’autorité et de leadership
Avoir le sens de la pédagogie

**Conditions particulières**:
Participation aux astreintes de premier niveau (administra