Assistant RH/paie

Descriptif du poste

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) RH / Paie dans le cadre d'un CDD de 8 mois pour l'une de nos agences aux environs de Grenoble (38).

Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du directeur d'agence. Vous serez garant (e) de la bonne gestion du personnel et des paies

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes:
Partie RH (dominante)
- Gestion des entrées et sorties du personnel,
- Gestion et suivi des contrats de travail,
- Création des dossiers du personnel,
- Réalisation des attestations de salaires,
- Calcul des maintiens de salaires,
- Dossiers de prévoyance,
- Coordination et planification des visites médicales,
- Suivi des titres de séjours,
- Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
- Rédaction de courrier et d'attestation,
- Reporting RH,
- Réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie),
- Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert,
- Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE),

Partie FORMATION
- En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel

Partie PAIE en renfort

Vous travaillerez avec deux autres assistantes qui gèrent l'essentiel des paies de l'agence

Vous les aiderez pour:

- La saisie des éléments variables de paie,
- L'établissement des avenants de travail, DPAE, document de soldes de tout compte,
- La gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH),
- Le Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte d'éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrats signés, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture...),
- La gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH),
- Accueil téléphonique et physique des salariés,

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en Ressources humaines/Paie, vous justifiez au moins d'une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.
Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Dynamisme- Esprit d'initiative**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECentre d'appels
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Assistant RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

NETTOYAGE COURANT DES BÂTIMENTS