Un(E) Assistant(E) RH

il y a 1 semaine


Grenoble, France ADATE Temps plein

**Intitulé du poste**: Un(e**)**Assistant(e) RH

**Missions**: Au sein du service Ressources humaines, directement rattaché-e à la RRH, vous travaillez en étroite collaboration a vecl’assistante RH et les chargées de gestion RH dans les missions au quotidien.

**Activités principales**:

- Gestion de l’administration du personnel en conformité avec la législation
- Préparation des variables de paie
- Participation à la gestion et au développement des ressources humaines (sourcing, recrutement, intégration)
- Suivi de dossiers en lien avec la médecine du travail
- Préparation des documents liés aux différents métiers RH : courriers salariés, contrats ou avenants au contrat de travail
- Mise à jour de données dans tableaux de pilotage et reporting
- Saisie et mise à jour d’informations dans les logiciels métiers (gestion des temps et activités )
- Classement et archivage

**Compétences requises**:

- Utilisation d'outils bureautiques (Word et Excel)
- Méthodique
- Rigueur, discrétion et organisation
- Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle
- Connaissance d’un logiciel de GTA exigée

**Diplôme et/ou expérience requis**: Expérience en tant qu’assistante RH de 2 ans. Bac +2 type BTS SAM, Gestion des PME, _ou _Formation assistant/e RH de niveau V, _ou_ Bac gestion option ressources humaines avec 2 ans d’expérience à un poste similaire.

**Type de contrat**: CDD

**Durée**: 2 mois

**Date de prise de poste**: 16 juin 2025

**Motif**: remplacement absence salariée

**Localisation géographique**: poste basé à Grenoble

**Temps de travail** : 35 h

**Salaire**: Base Indice ADATE de 399 soit un salaire mensuel brut de 2080.15 €. Reprise d’ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l’expérience sur justificatifs). **+ Prime Ségur 238 € bruts mensuels.**

**AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION**:
Emploi du temps flexible - Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %.

Démarche Qualité de Vie au Travail (_Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle femmes - hommes_) - Action logement - Formation interne.

**A*ccompagnement et**D**ignité de l’**A**ccueil de**T**ous les**E*trangers

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : à partir de 2 080,15€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/06/2025


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    **Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 140 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...