Chargé.e de Mission Dispositifs

**Le poste et le contexte**

Depuis sa création en 2003, l’Association Française des aidants milite pour la reconnaissance du rôle et de la place des proches aidants dans la société. Elle oriente et soutient les aidants localement, notamment via l’animation du Réseau national des porteurs de projet de Cafés des aidants® et de l’Atelier Comprendre pour agir, et assure des formations à destination des professionnels sur les questions liées à l’accompagnement.

Dans le cadre de son projet stratégique 2024 - 2027, l’association souhaite poursuivre son action de plaidoyer sur un sujet qui touche plus de 9,3 millions de personnes, et poursuivre le développement d’actions avec ses partenaires dans les territoires.

L’association recherche une personne chargée du suivi de ces deux principaux dispositifs à destination des proches aidants afin de participer à leur développement et de contribuer au suivi de son Réseau National. Il s’agit de:

- **L’Atelier Comprendre pour agir** est un dispositif gratuit à destination des proches aidants, conçu comme un parcours d’accompagnement pour prendre le temps de se questionner et d’analyser les situations vécues dans la relation au proche accompagné afin de trouver leurs propres réponses. L’objectif est de donner les clés pour vivre pleinement son rôle d’aidant. En 2024, 80 Ateliers ont eu lieu en France.
- **Le Café des aidants®** est un lieu et un espace d’information, de rencontres et d’échanges, animés par un travailleur social et un psychologue ayant une expertise sur la question des aidants. Les Cafés permettent aux aidants d’échanger et de partager entre pairs sur la relation d’aide en général et sur ce qui se joue au quotidien avec un proche en difficulté de vie. A fin 2024, il y avait près de 312 cafés en France.

Au sein d’une équipe à taille humaine (14 salariés) et engagée, encadré(e) par la Responsable de dispositifs, vous contribuerez au déploiement des dispositifs et animerez le réseau national des porteurs de projets.

**Les missions**

**SUIVI ET DÉPLOIEMENT DES DISPOSITIFS**
- Formaliser les partenariats avec les porteurs de projets et s’assurer de leur conformité administrative et financière,
- Assurer le suivi continu des actions à travers les tableaux de bord,
- Assurer l’organisation logistique du programme (planification des formations d’animateurs, préparation de documentations, etc.),
- Aider le responsable de dispositif à identifier/développer de nouveaux partenariats,
- Participer à l’élaboration et la mise en place de nouveau(x) dispositif(s).

**ANIMATION DU RÉSEAU NATIONAL DES PORTEURS DE PROJET**
- Faciliter le dialogue avec les porteurs de projet pour les accompagner tout au long de la réalisation des dispositifs : accompagnement et conseils tant pour les nouveaux que pour les anciens
- Animer des temps d’échange entre les porteurs de projet (rencontres, groupes de travail, réunions, organisation de formations) afin de faciliter des partages d’expérience et des synergies possibles.

**ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE DES DISPOSITIFS**
- Organiser le recueil des éléments d’évaluation,
- Formaliser l’analyse des évaluations et rédiger les éléments de synthèse,
- Assurer une veille (dispositifs, appels à projets, évènements) dans le but de soutenir le développement des dispositifs de l’association.

**PARTICIPATION A LA VIE DE L’ASSOCIATION**
- Participation aux événements liés à la vie de l’association : Assemblée Générale, Rencontres Régionales et Nationales du réseau.

**Le profil recherché**

De formation supérieure Bac+3 à Bac + 5, vous justifiez d’une première expérience en suivi administratif/gestion de projets.

Ce poste demande une réelle polyvalence et une facilité de contact car vous serez amené(e) à échanger avec les membres des équipes et les adhérents. Pour pallier toutes les situations, vous faites preuve d’adaptation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

**Compétences**:

- Avoir la capacité de planifier son travail, identifier et gérer les priorités de son poste et faire preuve d’autonomie,
- Avoir des connaissances dans la gestion et le suivi de bases de données,
- Maîtriser l’environnement bureautique (PowerPoint, Word, Excel),
- Savoir être diplomate et doué d’un bon sens relationnel, notamment savoir adapter son discours selon des interlocuteurs aux profils et statuts divers,
- Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre, rédiger des rapports et des notes),
- Avoir la capacité de travailler en équipe, de manière concertée et collaborative,
- Une connaissance du secteur du médico-social est un plus

**Le type de poste**
- CDD 18mois, possibilité CDI à terme
- Prise de poste à partir du 2 juin 2025
- Poste basé à Paris, au siège de l’association (télétravail possible 2 jours / semaine)
- Salaire : 30 k€
- Chèques déjeuner, remboursement des frais de transport à 60%, remboursement de la mutuelle à 60%
- 37 h / semaine (35 h + 1 jour de RTT / m