Responsable RH

**Groupe APB**, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 40 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires dépassant les 8 millions d'euros.

Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement.

Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives.

Notre offre de service se concentre sur l'isolation, la climatisation et le chauffage, organisée en pôles administratif, commercial et travaux.

Nous nous distinguons par notre implication complète dans les projets de construction, de l'accompagnement financier à la réalisation, certifié du label RGE et visant à améliorer le confort de nos clients tout en réduisant leur consommation énergétique.

**Pour accompagner notre très forte croissance, Groupe APB recherche un(e)**:
**Responsable RH H/F**

CDI - Maisons-Alfort (94)

Les tâches qui vous seront confiées incluront la gestion administrative, le recrutement et le développement.

**GESTION ADMINISTRATIVE**
- Suivi des absences et présences
- Gestion des jours d'école des apprentis pour le calcul des TR (tickets restaurants)
- Communication avec le cabinet comptable pour les bulletins de paie
- Classement et archivage des bulletins de paie
- Commande des Tickets Restaurant
- Gestion des congés via Ci BTP
- Organisation des visites médicales
- Création des mises à jour des dossiers salariés
- Assurer le suivi des formations des ouvriers et garantir le respect des normes de santé et sécurité au travail
- Mise à jour des documents administratif ouvriers
- Gestion des cartes BTP
- Déclaration préalable à l’embauche

**RECRUTEMENT/ CAMPAGNE ALTERNANCE**
- Dépôt des contrats vie la plateforme CONSTRUCTYS
- Suivi des dossiers pour prise en charge
- Suivi du paiement des aides via SYLLAE
- Affiliation à PRO BTP
- Rédaction des fiches de poste
- Diffusion des annonces
- Tri des CV et sourcing
- Relations sociales avec les organismes de formation
- Organisation et conduite d’entretien (téléphoniques, physique, visioconférence)

**DÉVELOPPEMENT**
- Recenser et analyser en lien avec la direction les besoins en compétences
- Étudier les rémunérations
- Participer au développement des compétences des salariés, à la construction de leurs parcours de carrière, à l’identification et à l’accompagnement des talents
- Accompagner et conseiller les managers, sur la mise en oeuvre opérationnelle d’une politique RH

Liste non exhaustive. Les tâches sont susceptibles d’évoluer en fonction de la croissance de la société.

**Votre profil**:
De formation supérieure, vos différentes expériences vous ont permis d’acquérir une bonne vision de la fonction RH dans son ensemble ainsi qu’une compréhension des enjeux et des évolutions qu’elle implique.

Vous connaissez et pratiquez les méthodes et les outils de la gestion des emplois et des compétences (GPEC) et les processus spécifiques RH (recrutement, formation, parcours professionnel etc).

Votre capacité à allier sens de l’analyse et proposé des solutions innovantes pour renouveler des dispositifs et intégrer des solutions adaptées vous permettront de conduire des projets complexes.

Vous êtes une personne organisée et vous êtes en mesure d'établir l'ordre de priorité des tâches. Rigueur(s), autonomie et discrétion sont vos principales qualités Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez plaisir à vous investir

De formation Bac + 3/5, vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste similaire réussie dans les RH, idéalement dans le secteur du BTP.

Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques. (Word, Excel, CRM)
- Temps de travail : temps complet sur une base de 39h
- Date de départ souhaitée : Immédiate
- Localisation : Maisons-Alfort (94) - Ligne 8 les Juilliottes
- Rémunération : 38 kA
- Participation au transport à hauteur de 50%

Avantages:

- Tickets restaurants à hauteur de 50% - 8€/jour
- Accès à notre partenaire Frichti pour les commandes de nos repas
- Potentialité de recevoir des primes en fonction des performances de l’entreprise
- Un environnement de travail propice aux évolutions professionnelles
- Possibilité de télétravail après la période d’essai

**LOCALISATION**:
Le poste est basé à Maisons-Alfort (94) à 200m de la ligne 8 (Maisons Alfort les Juilliotte