Chargé-e de Gestion RH

il y a 2 semaines


Bron, France Cerema Temps plein

**À propos de nous**

Cerema est une grande entreprise située à 69500 Bron. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires..

Dans le cadre de la démarche de transformation baptisée « Cerem’Avenir », le Cerema s’est doté d'un plan RH d'accompagnement comprenant des mesures collectives et individuelles, dont fait partie l’élaboration d’un plan national de formation (PNF) qui définit les actions de formation prioritaires pour la mise en adéquation entre les compétences de l’établissement et ses besoins stratégiques.

Au sein du Service Compétences et Parcours Professionnels (SCPP) de la DRH, le pôle développement des compétences, constitué de 4 personnes, est plus particulièrement chargé du pilotage de l’élaboration et de la mise en œuvre de ce PNF. Il assure l’ingénierie de formation pour les actions de niveau national, pilote et anime le réseau mutualisé sur la formation, établit les règles communes et coordonne les différentes actions proposées dans les directions. Il joue également un rôle moteur dans la digitalisation de l’activité de formation.

**Missions**:
Contribuer à la mise en adéquation des compétences du Cerema et de ses besoins stratégiques

Activités principales:
→ Assurer l’ingénierie de formation : piloter des projets d’actions de formation, depuis le recueil et l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre et l’évaluation, en passant par le montage du dispositif, le cas échéant le choix de prestataires dans le respect des règles de la commande publique, et s’assurer, pour les autres actions confiées, du bon déroulement de leur mise en œuvre

→ Contribuer à la digitalisation de l’activité de formation

→ Préparer et exploiter les données statistiques pour le bilan annuel

→ Contribuer à la préparation et au suivi du budget formation

→ Recevoir et instruire des demandes d’utilisation de dispositifs individuels visant le développement de compétences (FPTLV, ), préparer les éléments pour la prise de décision, conseiller et appuyer les services RH de proximité
- Les activités décrites ci-dessus peuvent évoluer selon les besoins du service._

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 2 semaines


    Bron, France EXPECTRA Temps plein

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  • Chargé de Gestion

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    Bron, France ATRIA Conseil Temps plein

    **Chargé(e) de Gestion (H/F)** **Localisation**: Bron (69) **Type de contrat**: CDI **Rémunération**: 26 085 € à 27 130 € par an **Entreprise**: ATRIA Conseil **À propos du poste**: Si vous êtes **organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe**, ce poste est fait pour vous ! **Vos missions**: **Gestion administrative**: -...


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    CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre nos équipes au sein de la direction des Ressources Humaines. L'équipe est composée de 6 personnes, Une DRH, 2 Chargées de missions RH, 2 assistantes RH et une Responsable ADP à laquelle vous serez hiérarchiquement rattaché (e). Le/La chargé (e) de mission...


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