Conseiller Apprentissage

il y a 6 jours

Le PuyenVelay, France OSENGO Temps plein

**CONSEILLER APPRENTISSAGE ET RH (H/F)**

**Le Puy-en-Velay**

**Référence : 221103**

**PRESENTATION**:
OSENGO est un groupe associatif spécialisé dans la formation professionnelle continue, membre de la Fédération Les Acteurs de la Compétence. Créé en 1981, cette association, dont le siège est situé à Clermont-Ferrand, est constituée de près de 30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle

Aquitaine, Centre-Val de Loire.

La structure comprend une équipe de permanents (110 collaborateurs) et d’intervenants formateurs portée par des valeurs fortes de partage et d’entraide, à l’image de la mission sociale et d’insertion professionnelle de l’association.

Aujourd'hui, OSENGO recherche dans le cadre de son développement:
**Un conseiller apprentissage et RH (H/F)**

Ce poste en CDD de 6 mois, dans un premier temps, est situé au Puy-en-Velay (Haute Loire,
Firminy). Vous êtes rattaché(e) à l’équipe OSENGO de la Haute-Loire.

**DESCRIPTION**:
Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes:
Missions de recrutement d‘intérimaires:

- Identifier les besoins des entreprises locales (Nord-Est du département de la Haute Loire) ;
- Réaliser des actions de sourcing classiques (CVthèques, jobboards, etc),
- Valider avec les clients leurs besoins en compétences et assurer le suivi des demandes en rappelant les clients/intérimaires concernés,
- Accompagner l’intégration des personnes recrutées dans leur nouvel environnement professionnel,
- Entretenir un lien permanent avec les intérimaires suivis par l’agence.

Missions de développement de l’apprentissage:

- Développer un portefeuille de clients sur l’apprentissage en fonction des priorités et objectifs fixés par la directrice du développement d’OSENGO,
- Analyser et comprendre les besoins et les attentes des clients/prospects et leur proposer des solutions personnalisées,
- Entretenir le réseau de prescripteurs et de financeurs,
- Planifier et assurer les prises de rendez-vous téléphoniques, organiser et réaliser les rendez-vous avec les clients, entretenir le lien et les fidéliser,
- Recevoir et renseigner les publics individuels en agence ou en visio,
- Rédiger les dossiers de prise en charge et les propositions commerciales,

**PROFIL**:
Votre connaissance du tissu économique de la Haute-Loire et de la Loire est un plus.

**RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES**:
La fourchette de rémunération de ce poste se situe entre **2050 et 2200** **€ bruts mensuels en fonction de votre expérience **+ prime variable selon CA.

Poste en CDD de 6 mois dans un premier temps, transformable en CDI en fonction des résultats obtenus.
- Téléphone portable et mutuelle.

**Le poste est à pourvoir dès que possible.**

**CONTACT**:
Guy Lavocat, GL Consulting

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 050,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Sourcing RH: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis de conduire (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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