Enseignant(E) Collège Lycée en Arts Plastiques

Descriptif poste et compétences attendues

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l’enseignement de la discipline dont il a la charge (en l’espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu’il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l’éducation nationale.
- Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux.

**En savoir plus sur être professeur en collège**:
Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS.

**Activités principales**:
Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l’enseignant du 2nd degré est de:

- Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
- Les accompagner dans la découverte professionnelle,
- Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu’à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
- Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l’espèce les arts plastiques,
- Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.

**Spécificités enseignement des Arts Plastiques**:

- L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir
- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc.
- L’accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions

Descriptif du profil recherché

**SAVOIRS ou CONNAISSANCES**:

- Connaissance du système éducatif et de son organisation,
- Maîtrise de l’histoire de l’art et des différentes techniques picturales (connaissances des programmes),
- Maîtrise de la langue française dans le cadre de l’enseignement,
- Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d’évaluation des élèves, des processus et mécanismes d’apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs.

**SAVOIR-FAIRE**:

- Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves,
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves,
- Transmettre un savoir, une technique,
- Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l’exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves,
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves,
- Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation du travail personnel,
- Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir,
- Travailler en équipe, en mode projet,
- Mener une veille,
- Gérer les conflits.

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Avoir le sens de l’écoute,
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’échange et le respect,
- Soutenir le plaisir d’apprendre,
- Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.

Rémunération

A définir suivant diplôme, profil et expériences

Personne à contacter

Descriptif employeur

**Le descriptif général de l’Académie de Dijon**:
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de t