Enseignant(E) Du 2nd Degré Voie Pro- Génie Industriel Des Structures Metallique

Descriptif poste et compétences attendues

Retrouvez le portrait de Frédéric en vidéo.

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l’enseignement de la discipline dont il a la charge (en l’espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions) aux élèves qu’il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l’éducation nationale.
- Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers d'arts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux.
- Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former.
- En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel »

Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l’enseignant du 2nd degré est de:

- Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
- Les accompagner dans la découverte professionnelle,
- Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d’orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu’à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
- Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l’espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions,
- Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.

Descriptif du profil recherché

Vous serez à même de:

- concevoir des activités permettant aux élèves de construire des concepts, développer leurs capacités et faire acquérir les compétences spécifiques visées dans le cadre des programmes nationaux publiés au bulletin officiel,
- transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l’acquérir tout en sachant se remettre en cause et rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques plus adaptées aux difficultés que peuvent rencontrer certains élèves,
- être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours,être en mesure d’organiser le travail de la classe tout en étant le garant d’une ambiance de classe propice aux apprentissages.

Compétences requises:

- avoir des connaissances dans la planification de la réalisation d'un ouvrage.
- lire des plans d'ouvrage
- pratiquer le dessin technique
- utiliser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, D.A.O.)
- avoir de bonnes connaissances technologiques dans la mise en œuvre, l'exécution, la fabrication, la pose et la maintenance.avoir des connaissances sur le fonctionnement, le réglage des machines, l'outillage, les commandes numériques.

Vous devez être titulaire de l’un de ces diplômes ou équivalents:

- ingénieur Structures métalliques
- licence Structures métalliques
- BTS réalisation d'ouvrages chaudronnés / BTS construction métalliques / BTS construction navale + 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée
- Bac Pro Serrurerie métallerie + 2 ans d’expérience professionnelle exigée
- Bac Pro réalisation d’ouvrages chaudronnés + 5 ans d’expérience professionnelle
- Licence Management et ingénierie des Entreprises de Façades
- BTS Enveloppe du bâtiment : façades étanchéité
- BP Construction d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse
- Bac Pro ouvrages du bâtiment : aluminium, verre et matériaux de synthèse

Rémunération

à partir de 2173€ bruts mensuels négociables selon diplômes et expériences

Personne à contacter

Descriptif employeur

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires

Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).

5 ambitions sont portées par son projet académique:

- 1. Une École qui fait réussir ses élèves,
- 2. Une École qui protège et assure l’épanouissement des élèves,
- 3. Une École ouverte sur son territoire et sur le monde,
- 4. Une École qui encourage les initiatives et l’innovation,
- 5. Une École qui permet l’accomplissement professionnel de ses personnels.

N’hésitez-pas à nous rejoindre et faire partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie

Vous serez affecté / affectée au sein d'un ly