Emplois actuels liés à Adjoint Des Cadres Pour La Gestion RH Des Affaires - Lyon - Centre hospitalier spécialisé de la Savoie

  • Adjoint Des Cadres Hospitaliers

    il y a 2 jours

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS H/F DAM **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** La Direction des Affaires Médicales, composée denviron 30 personnes, gère lensemble des dossiers des personnels médicaux des Hospices Civils de Lyon, le budget alloué, les gardes et astreintes, le temps...

  • Adjoint Des Cadres

    il y a 13 heures

    Lyon, France Hospice Civil de Lyon Temps plein

    **À propos de nous**: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient...

  • Adjoint Des Cadres

    il y a 2 jours

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT DES CADRES H/F SERVICE DE PROTECTION SOCIALE/DRHF **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et...

  • Gestionnaire RH- Service Local Des Affaires

    il y a 2 semaines

    Lyon, France GHS Temps plein

    **PRESENTATION DU SERVICE**: La direction des ressources humaines gère les carrières et les évolutions professionnels des personnels médicaux des périmètres suivants: - Pour les 2 établissements du Groupement Sud, CHLS, Hôpital Henry Gabrielle - Pour les directions transversales représentées sur le GHS: imagerie, biologie, pharmacie, maintenance,...

  • Agent de Gestion Administrative Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Lyon, France GESTION TECHNIQUE DES BÂTIMENTS Temps plein

    **Contexte du recrutement et définition de poste**: La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et...

  • Responsable Gestion RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Association Nationale des Apprentis de France Temps plein

    L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprentis en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement....

  • Responsable du service modernisation des processus RH

    il y a 6 jours

    Lyon, France La Gazette des Communes Temps plein

    Responsable du service modernisation des processus RH / SIRH - F/H Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services...

  • Responsable Des Affaires Sociales

    il y a 1 semaine

    Lyon, France @Avenue des Talents Temps plein

    **Résumé**: - Expérience 5 à 10 ans10 ans et +2 à 5 ans- - Niveau Bac+5- - ref ADT080223RAS**Description du poste**: **Avenue des Talents** est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire, de l’Ingénierie et du Médical. Nous intervenons également sur d’autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous...

  • Responsable RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable RH (F/H)/Direction des affaires médicales **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes,...

  • Responsable Des Affaires Sociales

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Avenue des Talents Temps plein

    **Avenue des Talents** est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire, de l’Ingénierie et du Médical. Nous intervenons également sur d’autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national. **Poste proposé**: Nous recherchons pour...

Adjoint Des Cadres Pour La Gestion RH Des Affaires

il y a 3 semaines

Lyon, France Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Temps plein

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT DES CADRES pour la gestion RH des Affaires Médicales **CONTRAT** CDI; Détachement; Emploi aidé; Mutation **DESCRIPTIF** Grade : Adjoint des cadres (catégorie B) Temps de travail : 100 % (7h30) Service de rattachement : Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Poste vacant à pouvoir : dès que possible Activités principales 1/ Paie et facturation - Etre référent(e) de la paie des personnels médicaux - Assurer les facturations et liquidations liées à des mises à disposition du personnel médical ; 2/ Recrutement, gestion de carrière et du temps de travail - Elaborer et assurer le suivi des contrats, avenants, décisions de recrutement - Gérer la carrière des Praticiens (arrêtés de nomination, suivi des avancements déchelon, positions statutaites, retraite, ) - Assurer la gestion et le suivi du temps de travail des médecins en lien avec les secrétaires médicales (calcul, analyse, suivi et indemnisation du Temps de Travail Additionnel, CET) ; - Faire le lien avec lintérim médical (recrutement / contrat / paie / facturation) ; - Saisir et gérer les dossiers de recrutement des internes ; - Instruire les dossiers de stagiaires associés (vérifier la faisabilité et le mode de recrutement, lancer les démarches auprès de la Préfecture, assurer le suivi des conditions daccueil sur site, etc.) ; - Superviser la gestion des plannings de gardes et astreintes élaborés par ladjoint administratif ; 3/ Budget et analyse stratégique en lien avec lAAH - Elaborer le budget du personnel médical et assurer le suivi des dépenses - Remplissage et analyse de divers tableaux de bord : effectifs, projections paie, - Extraire et analyser les données du bilan social et de la SAE ; - Répondre aux enquêtes et demandes de statistiques ; 4/ Accueil de la DAM et organisation des instances - Assurer le relai de ladjoint administratif pour laccueil téléphonique et physique, lorganisation des rendez-vous et des réunions ; - Tenue du secrétariat de la CME, organisation et saisie des compte-rendus des instances médicales 5/ Veille juridique Savoirs et savoirs-faire Connaissances de la réglementation liée au statut des médecins hospitaliers, Connaissance de lorganisation et du fonctionnement dun centre hospitalier, Connaissances en gestion des ressources humaines et techniques de gestion et de saisie de la paie du personnel, Maîtriser les outils de communication : Intranet, Outlook Maitrise de la bureautique : Word, Excel, AGIRH, LOGIMED Qualités rédactionnelles et expression orale Savoirs-être Savoir communiquer Savoir travailler en équipe Disposer du sens de l'organisation et de la gestion du travail et d'une grande rigueur Respecter les règles de confidentialité". Relations professionnelles les plus fréquentes Hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines et Affaires Médicales, Attaché dAdministration Hospitalière aux Affaires Médicales ; Encadrement hiérarchique dun agent administratif (CAT C) ; Fonctionnelles Equipe de la Direction des Affaires Médicales, service paye de la DRH ; Secrétariats médicaux, Président de la CME, Chefs de pôle, chefs de service, Personnel médical, Direction des Finances Agences d'intérim, Trésorerie, Tutelles et partenaires (ARS Rhône-Alpes, Délégation Territoriale de lARS, CNG, Ministère, Ordre des médecins) Diplômes requis: Formation en gestion (bac+2 minimum) Expériences et connaissances de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du temps de travail médical, paye souhaitées. **PERSONNE À CONTACTER** JOYEUX Laura Mme JOYEUX, DRH 0479603003 **ETABLISSEMENT** Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Bassens BP 41126 73011 Chambéry