Responsable RH
il y a 1 semaine
**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable RH (F/H)/Direction des affaires médicales **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE: Vous encadrez une équipe de 4 gestionnaires RH/paie et 3 adjoints des cadres (7 ETP). - Animation des 2 secteurs "juniors" et "praticiens hospitalo-universitaires" de la DAM (recrutement, gestion carrière, paye...), en lien étroit avec les services de l'Université. - Sécurisation des procédures afférentes. - Participation aux travaux de la CME conduits dans le domaine des juniors et des hospitalo universitaires - Travail collaboratif avec les autres secteurs de la DAM (gestion du temps de travail, suivi budgétaire, référent paye..). PROFIL RECHERCHÉ: Compétences: Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL, PowerPoint etc. Connaissance souhaitée du logiciel de gestion des ressources humaines ARHPEGE Connaissance des statuts et de la paie des personnels médicaux Connaissance souhaitée en RH Savoir-être: Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Méthode et rigueur Discrétion, disponibilité et autonomie Le poste est à 100%. Il est classé à repos fixes (28 CA + 20 RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine (après 6 mois d'ancienneté). Self inter-entreprise avec tarif préférentiel. Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI. RÉMUNÉRATION brut : 37k / an **PERSONNE À CONTACTER** Mme Fanny FLEURISSON **ETABLISSEMENT** Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) 3 Quai des Celestins BP 2251 69229 Lyon
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Lyon, France Kantysbio Temps pleinGroupe de laboratoire d’analyses médicales, crée en mars 2020, nous recrutons un Responsable RH H/F pour une création de poste. Ce poste est basé à Lyon et le périmètre d’action est le Rhône et la Savoie. Vous assurez la gestion de la stratégie RH de l’entreprise pour le Rhône et la Savoie (11 laboratoires soit environ 50 salariés). Vos...
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Responsable RH à Lyon
il y a 2 jours
Lyon, France Solve Recrutement Temps plein**Poste**: Cette société de téléradiologie en hyper croissance, 90 personnes, 97 établissements de santé partenaires, assure, dans des centres de garde dédiés, l’interprétation à distance d’examens d’imagerie d’urgence. Pour l’accompagner dans sa croissance nous recherchons: **Responsable Ressources humaines** basé-e Lyon. **Vos...
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Responsable RH
il y a 20 heures
Lyon, France Avenue des Talents Temps plein**Avenue des Talents** est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l’Ingénierie. Nous intervenons également sur d’autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national. **Poste proposé**: Nous recherchons un(e) **Responsable...
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Responsable Developpement RH
il y a 2 semaines
Lyon, France ENDRIX Temps pleinEnsemble, imaginons un nouveau champ des possibles !_ **_ Nous (re)Connaitre ?_** - Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 570 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand...
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Responsable Développement RH
il y a 4 jours
Lyon, France AMS GROUPE Temps pleinLa société AMS, créée en en 2008 par 2 associés, a pour expertise initiale le management opérationnel dans les domaines de la Qualité, la Sécurité et l’Environnement. Le développement d’AMS Groupe et notre approche singulière des thématiques RH/RSE est née de l’analyse des attentes et des besoins de nos clients. Nous avons souhaité...
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Responsable RH
il y a 7 jours
Lyon 6e, France NLJ Développement Temps plein**NLJ Développement**, acteur multiservices (nettoyage, gardiennage, services à domicile, négoce de produits de propreté), regroupe plusieurs sociétés et poursuit sa croissance. Nous recherchons un(e) Responsable RH pour accompagner le développement humain et stratégique de nos équipes. **Vos missions** - **RH au quotidien** Être...
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Responsable RH
il y a 22 heures
Lyon, France Orange Business Temps plein**Votre rôle**: Vous rejoindrez une équipe composée de 5 Responsables Ressources Humaines et de 2 Chargés RH en alternance. Vous serez directement managé par la DRH de la Direction de rattachement. Vous assurerez le suivi de proximité d’un périmètre RH d’environ 250 salariés dans un environnement lié aux métiers techniques de l’IoT (internet...
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Responsable Du Développement RH/hrbp
il y a 3 jours
Lyon, France Robert Half Temps pleinVotre rôle en tant que Responsable du Développement RH/HRBP F/H, sera d'accompagner notre département Tech dans sa croissance et son évolution. **Informations sur l'entreprise** **A propos de notre client** Notre client, spécialisé dans les **services informatiques pour médias et divertissement**, basé à **Lyon**, recherche un **Responsable du...
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Responsable RH – Développement
il y a 5 jours
Lyon, France Lavorel Hotels Temps pleinUn groupe hôtelier indépendant recherche un Responsable RH pour ses établissements à Lyon. Vous serez chargé de superviser l'administration du personnel et de manager une équipe RH. Le candidat idéal a un Bac +4/5 et une expérience d'au moins 3 ans. Ce poste est en CDI, basé à Lyon, avec des déplacements fréquents. Les avantages comprennent la...
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Responsable RH – Talent
il y a 5 jours
Lyon, France LAVOREL HOTELS Temps pleinUn groupe hôtelier innovant basé à Lyon recherche un(e) Responsable RH pour superviser l'administration du personnel et développer des stratégies RH. Vous aurez pour missions de manager une équipe, de conseiller les managers et de gérer le recrutement. Le candidat idéal possède un Bac +4/5 en Ressources Humaines, une expérience solide de 3 ans...