Responsable RH

il y a 2 semaines


Metz, France Amada Temps plein

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Résumé du poste:
Fonctions:
Vos missions seront les suivantes:
**Gestion du personnel**:

- Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.).
- Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail.
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires.
- Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.).
- Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires.
- Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers.

**Gestion des relations sociales**:

- Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel).
- Assister le directeur de site dans les réunions.
- Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique).

**Organisation du recrutement**:

- Traiter les demandes des différents services.
- Collaborer avec le chargé de recrutement central.
- Rédiger et transmettre les offres d'emplois auprès des organismes de recrutement locaux (agence d'intérim, cabinet de recrutement).

**Encadrement d'équipe**:

- Superviser et animer l'équipe de 2 assistants RH.
- Déléguer les tâches et assurer le suivi des réalisations.
- Contribuer au développement des compétences des assistants RH.

Nous ciblons les profils qui possèdent les compétences suivantes**:

- Formation**: Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou discipline connexe.**:

- Expérience**: 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou Généraliste RH est un atout majeur.**:

- Connaissances **:Maîtrise des pratiques et des procédures RH (gestion du personnel, relations sociales, recrutement, réglementation sociale).**:

- Qualités personnelles**: Rigoureux(se), méthodique(s) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.**:

- Communication**: Excellent(e) communicant(e), tant à l'oral qu'à l'écrit.**:

- Management**: Capacité à encadrer et à motiver une équipe.**:

- Autonomie**: Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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    NANCY Description du poste: Notre client, PME Familiale Régionale oeuvrant dans la prestation de services techniques, recherche son futur Responsable développement RH pour son site basé au nord de Metz (57). Directement rattaché au directeur, vous managez et encadrez le service recrutement et formation. Vos missions sont les suivantes : - Vous aurez en...

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    Description du poste Notre client - Groupe important dans le domaine du BTP - recherche son futur Responsable développement RH F/H pour son siège basé au nord de Metz (57). Directement rattaché au directeur général, vous managez et encadrez le service recrutement et formation. **Vos missions sont les suivantes**: - Vous aurez en charge la...

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