Directeur Général Adjoint

**À propos de nous
VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. **Cet engagement est porté par notre raison d'être**: _se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun._

Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de **3 pôles métiers** : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

**Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1 employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire **

**VYV³ Pays de La Loire - Personnes Âgées, membre de VYV³ National,** fait partie des acteurs majeurs sur la Région Pays de la Loire, **dans le soutien et l’accompagnement de la personne âgée.**

Le siège des activités Personnes Agées est situé à Nantes et regroupe 75 établissements et service et compte près de 1800 salariés et accompagne plus de 4500 personnes âgées soit en établissements soit dans des logements accompagnés soit par des services.

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Pôle Personnes Âgées s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

**Description du poste
Rattaché-e au Directeur Général Régional VYV3 Pays de la Loire, vous serez acteur au niveau du rayonnement de VYV3 Pays de la Loire au sein d’un Groupe et en externe.

Vous définirez la stratégie et garantirez la mise en œuvre des projets dans le cadre des orientations des politiques nationales et régionales en s’appuyant sur la Direction du Développement et de l’Innovation. Vous piloterez et coordonnerez le fonctionnement global de l'activité personnes âgées en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Union, elles-mêmes définies avec la stratégie du Groupe.

Vous garantirez également la gestion financière et patrimoniale et les ressources humaines de votre périmètre en lien avec les directions régionales concernées.

En tant que Directeur général adjoint (H/F) en charge de l’activité personnes âgées et membre du comité de direction général régional, **vos missions seront notamment de**:

- Définir la stratégie et garantir la mise en œuvre des projets de création, de reprise en gestion, de transfert d’activités, d’évolutions capacitaires ou de transformation de l’offre de soins et de services.
- Proposer des axes de développement transverses, élaborez des feuilles de route et porterez des arbitrages avec les interlocuteurs et Direction concernée
- Garantir la conformité réglementaire des activités et la démarche qualité
- Piloter en dirigeant et organisant le fonctionnement de l’activité personnes âgées tout en recherchant des pistes d’amélioration et d’optimisation.
- Construire, arbitrer et suivre l’exécution du budget global de l’activité tout en garantissant l’équilibre économique
- Manager un collectif dans un souci de pilotage et de suivi de l’activité et la résolution de problème ; en lien avec la DRH, contribuer, porter et décliner la politique RH régionale et animer le CSE d’activité
- Participer aux travaux nationaux, jouer un rôle d’influenceur auprès des partenaires institutionnels et portez les enjeux transverses de VYV3 Pays de la Loire et de son Conseil d’Administration
- Participer et contribuer au CODIR de VYV 3 Pays de la Loire et Animer un Comité Opérationnel des activités PA
- Co-animer la commission d’engagement du secteur activités personnes Agées avec le Vice-Président associé

**Profil recherché
- De formation supérieure (niveau 7 requis, de type Master 2), vous justifiez d’une expérience significative de Direction dans les secteurs de l’action sociale, médico-social, sanitaire et vous avez occupé des postes de direction dans une organisation de taille similaire. A ce titre vous maitrisez les dimensions réglementaires des activités et des budgets issus notamment du CASF et vous disposez de connaissances sur les conventions collectives du secteur.
- Manager reconnu, vous disposez des qualités nécessaires à l'encadrement et à la cohésion d'une équipe de Direction. Gestionnaire et porteur d’une vision, vous êtes reconnu-e pour vos connaissances solides dans les domaines financiers, du dialogue social et de la gestion des ressources humaines, vous êtes en capacité de manager et de comprendre les complexités opérationnelles afin de trouver des solutions en lien avec les équipes directes.