Juriste Business Affairs

PREMIERE HEURE est un groupe de production audiovisuelle indépendant fondé il y a plus de 40 ans, reconnu pour sa représentation de talents majeurs et sa capacité à se réinventer à chaque décennie. Acteur clé de la publicité et de la post-production en France, il opère et accompagne 20 sociétés de l’image (publicité, production audiovisuelle TV et long-métrage), du son (supervision musicale, production de bandes son), de la photographie (production photo, laboratoire de développement argentique scan & print) et des effets spéciaux. Le groupe PREMIERE HEURE vise une croissance durable en s’appuyant sur l’innovation créative et technologique. PREMIERE HEURE investit aujourd’hui massivement dans l’IA générative avec la volonté de redéfinir les métiers de la création et l'ambition de devenir un acteur majeur de la production augmentée.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (CDD 7 mois minimum), nous recherchons un(e) Juriste Business Affairs pour assurer l'activité juridique opérationnelle du groupe pendant l'absence de la juriste.

**VOS MISSIONS PRINCIPALES**:

- Rédaction, négociation et suivi de contrats dans les domaines de la production et post-production audiovisuelle et musicale, ainsi que des sujets de droits commun:

- Production exécutive de campagnes publicitaires (vidéo/photo) : contrats de production, réalisateur/photographe, comédien/mannequin
- Production de séries et long métrage : contrats de développement, contrats de production, co-production, contrats scénaristes, réalisateur, préachat
- Rédaction de décharges de droits (droit à l’image, making-of )
- Musique à l’image (Publicité / courts et longs métrages) : supervision musicale / synchronisation d'œuvres préexistantes ou de commande pour la publicité et le long-métrage, production phonographique et éditions musicales : recherche d’ayants-droit, contrats de synchronisation, de commande, d’édition, de licence (y compris compilations/bandes originales)
- Négociation de droits : acquisitions, renouvellements, extensions (musique, réalisateurs/photographes, voix-off, mannequins/comédiens)
- Gestion des éditions musicales et catalogue long métrage / production TV
- Rédaction et négociation de contrats sur des sujets transversaux notamment de prestation de services, CGV
- Traitement des différentes problématiques des différents labels du Groupe hors production audiovisuelle.

**MISSIONS SECONDAIRES**:

- Conseil aux opérationnels (problématiques liées au droit d’auteur, droit à l’image, réglementation publicitaire, sujets transversaux)
- Décomptes ayants-droits, cue sheet
- Recouvrements, mise en demeure, déclarations de créances
- Gestion du portefeuille de marques : analyse, recherche d’antériorités, veille et dépôts
- Données personnelles, RGPD
- Veille juridique, notes juridiques en fonction de problématiques ponctuelles

**PROFIL RECHERCHE**

De Formation juridique de type Master 2 avec spécialisation en propriété intellectuelle, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans à 5 ans minimum dans l’industrie de la production audiovisuelle et musicale. Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, d’un sens du business et savez gérer les priorités avec une vision transversale des problématiques.

Vous êtes dynamique, autonome et savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’initiative.

Anglais courant souhaité.

**CONDITIONS**

Le poste se situe à Paris 9ème avec 1 jour de télétravail possible et une prise de poste souhaitée en octobre 2025.

CDD temps plein de 7 mois minimum pouvant être prolongé jusqu’au retour de la salariée remplacée.

Statut cadre au forfait heure de 39 heures par semaine.

Rémunération selon profil et expérience.

**MODALITES DE CANDIDATURE**

Nous suivons une politique de diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Date de début prévue : 01/10/2025