Educateur Spécialisé

Description de poste:
Le SATO picardie recrute un éducateur/éducatrice spécialisé(e) à temps plein sur les sites de Creil et Compiègne pour assurer l'accompagnement des usagers orientés vers les poles prévention et intervenir au sein des établissements de l'éducation national.

**Missions Principales**

**Accueillir des usagers au local ou dans tout autre lieu**
- présenter les missions du service
- proposer un cadre accueillant
- assurer la gestion quotidienne
- savoir s’adapter et adapter son discours

**Assurer l’accompagnement et le suivi des usagers dans leurs démarches médico-sociales**
- connaître les partenaires et les démarches sociales
- établir une relation de confiance
- mener des entretiens individuels
- développer des actions éducatives et assurer le suivi de l’accompagnement
- accompagner physiquement les usagers pour toutes démarches administratives extérieures
- aider à la rédaction des courriers si besoin
- connaître et maitriser l’organisation existante des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- transmettre les repères sociaux
- Sensibiliser les usagers sur le dépistage et transmettre des informations quant aux virus et IST
- utiliser les outils de la loi 2002-2 et logiciel Progdis

**Distribuer les outils de RDR**
- connaître les outils, les pratiques, les produits
- expliquer l’utilisation des outils de RDR
- respecter les règles de récupération des DASRI

**Participer à l’ensemble des Actions développées par le CSAPA**
- contribuer au développement du réseau partenarial et à l’image du service
- élaborer et participer aux actions de prévention auprès du public et aux sensibilisations auprès des structures partenaires
- tenir une permanence au sein d’une structure partenaire
- développer des projets et outils de prévention
- proposer et animer des projets de médiation éducatives dans et hors les murs (ateliers thérapeutiques, groupes d’expression, groupes de parole, etc.)
- rédiger des écrits professionnels (synthèse, fiche de liaison, dossiers administratifs )

**Faire respecter le règlement de fonctionnement**
- rappel des droits et devoirs
- gestion des conflits
- utiliser les outils réglementaires

**S’inscrire dans la dynamique de travail d’équipe**
- identifier et respecter le rôle et la fonction de chacun
- prendre en compte l’analyse des différents professionnels, savoir coopérer, savoir confronter ses analyses
- initier et/ou prendre part à des actions en complémentarité avec les différents membres de l’équipe
- accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires
- rédiger, en collaboration, des écrits professionnels (rapport d’activité, bilan )
- respecter le règlement intérieur
- respecter le planning
- consigner dans les différents cahiers de liaison l’ensemble des observations utiles au bon fonctionnement et à la cohérence du travail d’équipe
- participer aux réunions nécessitant sa présence

**Entretenir l’évaluation des pratiques pour les faire évoluer**
- connaître le projet d’établissement et les protocoles de soin
- savoir se remettre en question
- être capable de réajuster ses interventions
- participer aux différentes réunions et formations
- tenir une veille professionnelle

Qualifications:

- Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée
- Bonnes capacités organisationnelles et administratives
- Sens de l'écoute et de la communication développé
- Maîtrise des outils bureautiques

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 581,28€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024