Educateur spécialisé H/F

il y a 3 jours

Creil, Hauts-de-France IFEP CREIL Temps plein

À propos du poste

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou de travailleurs sociaux, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau.

Missions

  • Repérer les groupes de jeunes ans) qui ont été perdus de vue par les institutions, en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les week-ends.
  • Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier.
  • Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes.
  • Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible.
  • Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées.
  • Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail.
  • Rédiger des rapports, des bilans d'activité et assurer le suivi administratif conformément aux exigences réglementaires.
  • Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction.
  • Veiller au respect des droits et à la sécurité des personnes accompagnées tout au long de leur parcours

Aptitudes requises :

Savoir faire :

  • Travailler hors les murs/Travail de rue.
  • Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
  • Repérer et accompagner des jeunes en difficulté.
  • Travailler en partenariat.
  • Développer des projets collectifs et individuels.
  • Bonne qualité rédactionnelle.
  • Sens de la dynamique territoriale.

Savoir être :

  • Dynamisme.
  • Créativité.
  • Capacité d'innovation.
  • Qualité relationnelle.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité d'adaptation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 807,70€ à 2 588,72€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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    Creil, Hauts-de-France Pro service Temps plein

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  • Assistant(e) Principal(e) DMJPM

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    Localisation : Antenne de Creil – 60 100Échéance printemps 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz – 60600.Type de contrat : CDD – Temps plein – 5 moisRémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé – Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnellesQui sommes-nous ?Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est...

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