Psychologue Cmpea Pessac Pupea

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Présentation du service / unité**

Centre de consultation et de soins pour enfants de 0 à 18 ans

**Description du poste**:
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e psychologue pour son CMPEA Pessac en CDI du Pôle PUPEA

Mission générale du poste:
Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions de prévention, d’évaluation et de soin
dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle.
Il participe à l’activité de bilan et de prise en charge individuelle ou groupale auprès d'enfants et d’adolescents
accueillis au CMPEA.
Ses actions sont menées en étroite collaboration avec les parents.
Sa mission est exercée dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé.

Activités principales:
Réalise des bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents,
Accueille et accompagne les familles,
Pratique les entretiens individuels et/ou collectifs,
Élabore et formalise un diagnostic psychologique,
Élabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient,
Conçoit et élabore des interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des enfants et de
leur famille,
Participe à l'élaboration du projet de soins individualisé
Participe aux réunions cliniques ainsi qu’aux réunions de coordination,
Co-anime des ateliers avec l'équipe pluridisciplinaire
Pratique des psychothérapies individuelles et de groupe,
Rédige des comptes rendus relatifs aux observations et aux bilans psychologiques et met à jour le
dossier patient informatisé
Recueille les informations nécessaires à la saisie de l'activité,
Accueille et assure l'encadrement pédagogique des stagiaires
S'inscrit dans un travail en réseau avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances,
S’implique dans les entretiens annuels d'évaluation.

**Profil recherché**:
Diplôme et/ou qualification:
MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissances:
Maîtrise approfondie des tests psychologiques (psychométriques et projectifs)
Maîtrise du développement psychologique de l’enfant et de l’adolescent
Formation en psychologie clinique et cognitive
Connaissance et expérience dans la pratique en psychothérapie individuelle et de groupe
Connaissances théoriques et expérience clinique dans le champ de la psychiatrie infanto-juvénile.

Savoir être:
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
Actualisation permanente des connaissances
- Capacité de discernement et de tact.

Savoir-faire:
Contribuer au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences du patient, en tenant compte
de l’environnement familial
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster les préconisations thérapeutiques
en fonction du patient et de son environnement familial)
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Observer, écouter et analyser la situation des patients
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Rédiger des comptes rendus de bilans et des rapports d’activité
Tenir à jour le dossier patient informatisé
Saisir son activité
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
Appliquer les protocoles et procédures institutionnelles
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Spécificités du poste:
*** Poste à temps plein
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier
Charles Perrens.

**Avantages**:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances