Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Peinture

**Description de l'employeur**
Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre Mares est un site de rénovation / transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces. Il réalise de la maintenance niveau 4/5 (opérations complexes) sur du matériel ferroviaire.
**Description du poste**

Diriger une équipe au sein de l'Unité Opérationnelle PRM. Le but est de réaliser les objectifs de l'établissement, dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de coût. Il favorise le développement de ses collaborateurs. Il veille à la qualité du climat social de l'Unité. Il aide à coordonner la production avec l'équipe de nuit.

**En tant que Dirigeant ou Dirigeante de proximité Peinture, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant**:

- Sécurité SEF
- Réaliser la gestion des documents et diffusion documentaire
- Réaliser la formation, qualification et suivi des compétences des acteurs, notamment la veille
- Délivrer et suivre des autorisations / habilitations
- Participer au suivi et à la conduite des actions du PASSE
- Suivre des ESM
- Réaliser la libération de produit
- Sécurité (SST, Environnement à préciser):

- Etre responsable de la sécurité dans son secteur:

- Veiller à la sécurité des agents
- Veiller à la maîtrise opérationnelle des impacts environnementaux de son secteur (Tri des déchets, situations d'urgence, stockage sur rétention
- Suivre et traiter les situations dangereuses
- Organiser le 5s de son secteur
- Tenir et diffuser le document unique de l'unité
- Réaliser des observations SST et des visites SPECTRES
- Qualité:

- Mettre en place les actions visant à améliorer la qualité industrielle de la production de son unité
- Animer des QRQC au sein de son équipe
- Suivre les retouches
- Cout:

- Être responsable de l'exhaustivité du pointage
- Veiller à la maîtrise de ses taux de frais et taux d'affectation
- Veiller au respect des CRI
- Délais:

- Être responsable du respect du taux de service de son unité
- Traiter les immobilisations en priorité
- Humain:

- Assurer la mise à jour du dossier d'équipe
- Traiter les irritants de l'unité
- Animer la démarche innovation de l'unité
- Organiser les conseils d'atelier et répondre aux questions
- Réalise les RDVP et EP des agents de son équipe
- SPM:

- Faire évoluer la matrice de compétence de son unité en fonction des charges de celle-ci
- Anime les point 5' de son équipe et participe aux point 5' de l'UO
- Animer l'unité par le management visuel
- Effectuer des tournées terrains
- Animer les QRQC 1 de son équipe et participer aux QRQC 2 et 3

**Profil recherché**
Vous avez un Bac+5 et expérience industrielle souhaitée dans le domaine électrique, informatique industrielle, réseau connecté.

**Rejoignez-nous si vous**:

- Avez des compétences managériales
- Avez connaissance des règles et procédures de maintenance
- Avez des aptitudes pour l'analyse et la synthèse
- Avez des aptitudes pour la conceptualisation
- Avez des connaissances en gestion des risques professionnels, industriels et environnementaux
- Avez des aptitudes pours accompagner le changement
- Avez des compétences en animation
- Êtes orienter service client
- Êtes adaptable

**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**
**Dispositions légales