Chargé de Sirh Métier Paie

**Descriptif du poste**: Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia est doté d'un outil de gestion administrative et de paie GXP édité par ADP pour assurer la paie des sociétés sur son périmètre France soit une vingtaine de sociétés aux environnements sociaux parfois différents. Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, Dalkia dispose d’une équipe MOA interne au sein de laquelle vous serez l'interface entre la filière Paie, l'éditeur du logiciel ADP et la Direction Informatique. A ce titre, vous aurez pour missions de participer à l'efficience de la production mensuelle de la paie et de ses annexes, de la maintenance des applicatifs de paie et de leurs évolutions.

**Votre poste au quotidien**:

- Analyser, challenger et rédiger l’expression des besoins ainsi que les évolutions et remontées d’anomalies dans le cadre d'une approche globale RH et d’une démarche d’amélioration continue ;
- Prendre en charge la recette de 1er niveau des évolutions demandées, tracer les éléments contrôlés et dans ce cadre les correctifs nécessaires ;
- Rédiger les documents fonctionnels ;
- Assurer le support utilisateur sur le fonctionnement de l'outil GXP et la mise en œuvre des règles de paie ainsi que la mise à jour des bases documentaires (rédaction de modes opératoires détaillés etc..)

**Votre profil**:
**Les clés pour nous rejoindre**:

- De formation supérieure, justifie idéalement d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en SIRH-Paie dans un environnement complexe et maîtriser les règles de paie les plus courantes ;
- Être doté de qualités relationnelles, avoir le sens du service Client et la capacité de travailler avec une équipe pluri-disciplinaire, dans des environnements dynamiques et mouvants ;
- Être reconnu pour son écoute, sa rigueur, ses capacités rédactionnelles, son sens de l'analyse qui seront de véritables atouts pour élaborer et tester des solutions aux diverses problématiques rencontrées
- Avoir de réelles capacités d'organisation ainsi que la culture du feed-back ;
- Maîtriser la conception et la réalisation de tests de recette fonctionnelle, la réglementation de paie et avoir travaillé en interaction la Direction des Systèmes d’Information sans compter une bonne pratique des outils Excel, Word et des requêtes de type Business Object, la connaissance de Gxp (Adp) est un plus
- Savoir cadrer une DSN à partir des résultats de Paie...

**Nous vous offrons **
- Des perspectives d’évolution au sein de Dalkia et plus largement au sein de ses filiales ;
- Un environnement de travail moderne, éco responsable sur les bords de la Deûle doté d’une salle de sport et d’espaces de convivialité ;
- Un package de rémunération et avantages attractifs

**Rejoignez l’aventure Dalkia et devenez membre d’une entreprise qui décarbone** Ref. 2025-8403
SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE, Nord (59)
CDI
Publiée le 19-02-2025
Dalkia Siège
Charge des ressources humaines
Supérieure à 1 an