Un.e Responsable de L’unité Hygiène Et

Pour répondre aux défis de demain, La Courneuve recrute pour sa Direction habitat et prévention des

risques:
Un.e responsable de l’unité hygiène et salubrité

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Catégorie B

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

DESCRIPTIF DU POSTE

La direction de l'habitat et de la prévention des risques de La Courneuve est localisée dans des locaux réhabilités

du pôle administratif de MECANO, à proximité directe du RER B et du tramway. Avec son équipe pluridisciplinaire,

dynamique et accueillante, la DHPR se réorganise pour déployer de nouvelles compétences. Elle a hâte de

pouvoir co-construire son avenir pour relever les défis réglementaires d'un territoire ambitieux en plein

développement.

Directement rattaché.e à la directrice de l’Habitat et de la Prévention des Risques au sein des Services

Techniques, le/la responsable de l’unité hygiène et salubrité encadre une équipe de trois inspecteurs de salubrité.

En plus de veiller à la cohérence des procédures réglementaires initiées par l’unité, Il/elle développe un mode

managérial qui inclut l’ensemble des inspecteurs - dont lui/elle-même puisqu’il/elle a également en charge des

dossiers en propre en qualité d’inspecteur de salubrité sur un secteur moindre - dans le suivi des objectifs

communs. Enfin il/elle veille à ce que l’ensemble des situations entrantes soit instruit, en transversalité avec les

autres directions.

VOS MISSIONS
- Gestion de l’unité et pilotage de l’équipe ;
- Évaluation professionnelle des agents directement rattachés à l’unité ;
- Prise en charge avec l’équipe et en lien avec l’assistante administrative de la direction, de tous les signalements d’habitat

indigne, des demandes de permis de louer, des plaintes de nuisances, des besoins de contrôles de commerces

alimentaires, lutte contre l’habitat indigne, etc ;
- Priorisation des situations, procédures,pour gérer les urgences de l’unité et alerter si besoin ;
- Suivi du traitement adapté des signalements entrants et suspicions de risques sanitaires jusqu’au classement;
- Vérification de la cohérence, pertinence et adéquation des procédures réglementaires décidées et des documents sortants

(sécurisation des process) ;
- Relecture des documents produits par l’unité (rapports, injonctions, courriers, saisine des administrations,) ;
- Participations aux réunions transversales et relationnel qualitatif avec les partenaires tant institutionnels (ARS, DDPP,

police nationale, ) qu’internes (PM, CCAS ) ;
- Inspection, évaluation des risques et d’établissement de rapports techniques motivés et mise en œuvre des procédures

adaptées (en tant qu’inspecteur de salubrité) ;
- Conseils à la population sur les risques sanitaires et les réglementations dans les domaines de l’unité ;
- Veille sectorielle et partage à l’équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent idéalement dans les domaines du bâtiment ou prévention des risques
- Expérience nécessaire dans le domaine de l’inspection sanitaire et souhaitée dans l’encadrement
- Connaissance des méthodes d’inspections dans l’habitat, les commerces alimentaires, les nuisibles
- Connaissance de la réglementation relative au champ d’intervention (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la

Construction et de l'Habitation, paquet hygiène alimentaire,) ;
- Capacités et volonté de travailler et de construire en équipe en qualité de cadre intermédiaire.
- Bon relationnel avec les collaborateurs, hiérarchie et collègues, ouvert aux échanges et à l’expérimentation
- Autonomie, rigueur et réactivité - bonne adaptabilité aux aléas et aux situations urgentes.
- Très bonnes capacités rédactionnelles.

CONDITIONS DU POSTE
- Caractéristiques:
Poste permanent à temps complet : 39heures/ semaine ouvrant droit à

25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT avec possibilité de

télétravail une journée par semaine.
- Poste à pourvoir : 1er septembre 2024
- Rémunération:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan

de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et

de loisirs + prestations familiales et de santé.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel