Agent Technique Polyvalent Au Centre de Vacances D'hautefeuille

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.
- Le Polyvalent réalise les divers travaux d’entretien du centre sous la responsabilité du responsable de centre de vacances, dans le respect des consignes de sécurité
- Il assure l’entretien des bâtiments dans tous les corps de métier : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, )
- Il assure également l’entretien du parc : plantation, débroussaillage, élagage des arbres, entretien des allées, )
- Possibilité d’assurer une permanence sur le centre pendant les périodes de fonctionnement un week-end sur deux (juillet - août - pâques)
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Initiative
- CAP ou BEP Métiers du bâtiment
- Expérience professionnelle sur au moins deux spécialités techniques
- Permis B
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc