Responsable Des Accueils Des Centres Municipaux de

il y a 16 heures


Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

La ville de Nanterre mène une politique locale de santé ambitieuse depuis de nombreuses années visant la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé.

Pour ce faire la ville s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 150 professionnels répartie dans différentes structures de soins : 3 centres municipaux de santé avec des secteurs médical, radiologique et dentaire et de prévention comme l’Espace Santé Jeunes (ESJ) ou le Centre Médico-Sportif. Elle porte des actions déléguées de l’Etat (Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD), centre de vaccination) ou du département (2 centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et 2 centres de Planification et d'Education Familiale (CPEF).

La Direction de la Santé Publique mène également en concertation avec les acteurs locaux une politique de prévention se traduisant par de nombreux programmes de promotion de la santé. Elle pilote par ailleurs des dispositifs transversaux comme le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) et l’Atelier Santé Ville (ASV).

**VOTRE MISSION**

Assure la gestion des centres de santé municipaux et du centre de radiologie.

Planifie, organise, pilote et contrôle l’activité.

Est garant du bon fonctionnement des structures dans le cadre du projet de service.

**ACTIVITES**:

- Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Organiser les activités des structures : planification des activités et des moyens
- Coordonner et gèrer l’activité administrative et l’organisation des soins en lien avec les coordinateurs et les professionnels de santé
- Encadrer les responsables des accueils des centres et s’assurer avec eux/elles des bonnes conditions d’accueil des patients et de la qualité du service rendu à la population
- Etre garant-e de la mise en œuvre des procédures de travail dans les centres de santé
- Organiser, évaluer et suivre l’activité des secrétariats
- S’assurer des bonnes conditions de mise en œuvre du Tiers Payant, des régies patients et organismes, en lien avec le/la responsable ressources
- Assurer la responsabilité administrative de la radiologie en lien avec le directeur des centres de santé municipaux
- Etre garant-e de la bonne gestion des bâtiments, entretien, maintenance et securité
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux des personnes accueillies et de des personnels.
- Mettre en place une communication interne et transmission de l’information
- Gérer la fonction RH de son équipe et des professionnels de santé
- Etre le/la référent-e du service ressources et des services supports de la ville : DSIT, RH, services techniques pour le bon fonctionnement des équipements
- Gèrer la relation avec lespatients** **:prendre en charge et répondre aux réclamations, gérer les conflits,
- Participer à la gestion des achatsdans le cadre de la dématérialisation de la chaine financière et comptable.

Compétences:
Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux des politiques de santé publique

Capacité à encadrer et animer une équipe

Capacité à accompagner le changement

Capacité à travailler en mode projet et en mode collaboratif

Gestion des priorités et réactivité

Capacité à gérer les situations conflictuelles

Expérience en management de services accueillant des publics appréciée

Connaissances de la Santé publique, de l’organisation des services de santé

Informations complémentaires :



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