Coordinateur Gestion Locative

Direction de l’immobilier recrute au sein de son équipe gestion locative:
1 COORDINATEUR GESTION LOCATIVE (F/H)
CDD de 8 mois à temps complet (remplacement congé maternité) au sein du Siège Social - Direction de l’immobilier - Date de prise de poste : 12 mai 2025
Les entretiens auront lieu lors de la semaine 14
Mission générale
Sous la responsabilité de la directrice de l’immobilier, vous assurez en autonomie les missions de gestion locative d’un patrimoine de + de 500 logements loués ou propriétés de la Fondation, en lien avec l’équipe à encadrer composée de 3 collaborateurs de terrain et une assistante de gestion locative.
**Au sein d’une équipe pluridisciplinaire**:

- Encadrement d’une équipe de 4 collaborateurs
- Suivre les procédures de prises à bail, résiliations des logements et bureaux en lien avec les équipes internes et les agences ou propriétaires, suivre la restitution des dépôts de garantie
- Superviser le suivi de la CAF pour les logements propriétés de la Fondation
- Effectuer les appels de loyers, des logements et des services propriétés. Facturation des charges, imputation TOM, effectuer le relevé de gérance mensuel.
- Traiter la facturation des charges de copropriété des biens propriétés de la Fondation
- Superviser le suivi des demandes auprès des propriétaires et agences
- Suivi de l’occupation des logements propriétés de la Fondation
- Travailler en soutien avec les différents services de la Fondation, notamment avec la direction financière, les collaborateurs de la direction et les partenaires externes.

Conditions d’emploi
- Lieu de travail : 8 Avenue urbain Bosio - 06300 NICE
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 : salaire minimum brut mensuel suivant expérience de 3185.50 € brut incluant primes notamment ségur.
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : abonnement de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
- Niveau d’étude requis : Bac +2 minimum
- Capacité d’analyse, rigueur, autonomie, capacité d'organisation et leadership
- Une expérience en gestion locative (aspects comptables et juridiques), des relations bailleur/locataire et/ou des connaissances en droit immobilier seraient appréciées. Une expérience dans le secteur immobilier social serait un plus.
- Maîtrise de l’outil informatique, Word, excel, outlook, la connaissance du logiciel SPI serait un plus

FONDATION DE NICE - DIRECTION DE L'IMMOBILIER
Vous souhaitez vous engager au sein de la Direction de l’immobilier d’une Fondation qui vient en soutien de missions de terrain qui ont du sens et qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, quel que soit son service, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentations La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.
Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations.
Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches, privilégier le développement du pouvoir d’agir dans les pratiques professionnelles...
Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 500 salariés-ées, gérons + de 500 logements dont + de 50 nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 10 000 personnes et familles par an.
Notre budget de fonctionnement s’élève à 24 millions d’Euros.
Tout en offrant une large délégation de pouvoirs, la Fondation de Nice assure à l’ensemble de ses directions opérationnelles l’expertise et le conseil d’un siège social en matière de GRH, comptabilité-finances, immobilier,