Formateur/trice Et Référent.e Fuip en Droit

**Fonction-métier**
- Bibliothécaire assistant spécialisé

**Niveau de responsabilite**
- B

**Type de contrat**
- CDD

**Rémunération ou gratification**
- Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
- 3 novembre 2025

**Date de prise de fonction**
- 1 décembre 2025

**Durée**
- 9 mois - Renouvelables

**L'employeur**:

- Université Côte d'Azur - Direction des Bibliothèques et de la Science Ouverte
- Université Côte d'azur, Campus Trotabas
28, avenue Valrose Nice Cedex 2
06000 Nice
France

**Type de structure**
- Fonction publique d'État

**Présentation - Missions du poste**

**Formation des usagers** **(45%)**

**Formateur/trice niveau master (25%)**
- Participer à la mise en œuvre de l’offre de formation de la DiBSO_
- Produire des formations
- Assurer des formations
- Accompagner les usagers formés
- Participer à la logistique des formations

**Référent FUIP en Droit (10%)**
- Être l’interlocuteur de référence des acteurs/actrices pédagogiques des disciplines relevant de son périmètre_
- Identifier et remonter les besoins
- Informer et valoriser
- Organiser la dimension logistique des formations en présentiel
- Mettre en œuvre l’offre de formation relevant de son périmètre_
- Être le garant de la qualité et de l’adéquation des contenus pédagogiques de l’offre de formation
- Accompagner les formateurs de ses disciplines
- Fournir des données statistiques

**Autres activités FUIP (10%)**
- Remédiation et relais avec la coordinatrice niveau L_ : gérer l’ouverture des cours en ligne et celle des examens en ligne.
- Chargé.e de gestion et valorisation des thèses et mémoires (40%)
- Gérer les outils nationaux et locaux de signalement des thèses et mémoires
- Coordonner le signalement des thèses et mémoires
- Participer à l’accompagnement et à la formation de la communauté scientifique
- Mettre en place des actions de valorisation des thèses et mémoires

**Bibliothèque de Droit et Science Politique**

**Accueillir, informer et orienter le public (10 %)**

**Autres activités (5 %)**
- Participer à des actions d’information : visites, journées portes ouvertes, stands,
- Participer aux chantiers documentaires
- Participer au récolement des collections
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux services

**Conditions particulières d'exercice**
- Une ouverture à 8h30 et une fermeture à 20h.
- 2 à 3 permanences annuelles le samedi.

**Profil recherché**

**Connaissances**
- Connaître l'offre de services de la structure documentaire
- Connaître l'environnement et la stratégie de l'établissement
- Connaitre l’environnement pédagogique : maquettes, filières, équipement, organisation
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Connaître le public des chercheurs et les spécificités disciplinaires du processus de recherche et de publication scientifique

**Compétences opérationnelles**
- Travailler en équipe
- Dialoguer avec différents types d'interlocuteurs
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Organiser les conditions techniques et matérielles de la formation
- Connaître et utiliser les méthodes et outils de la recherche documentaire
- Produire des contenus et des outils pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine : Koha + Moodle, Teams, Zoom ou Marsha, Wooclap, Camtasia, Canva, H5P, STAR, STEP, HAL, Dumas

**Compétences comportementales**
- Sens du service public
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’innovation