HR Generalist

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RESPONSABLE RH F/H

Il s’agit d’un rôle de généraliste RH pour intervenir sur de nombreux champs de la fonction. Elle/il intervient sur un périmètre d’environ 500 salariés réparties sur deux entités. Une expérience RH significative et réussie dans l’univers de la Tech est souhaitée. Au-delà des activités décrites plus bas, la/le RRH devra appréhender l’organisation d’un Groupe mondial. Elle/il reporte directement au DRH Europe de l’ouest.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le champ d’action portera un grand nombre de volets de la fonction notamment sur les sujets suivants : conseil juridique, pilotage des relations sociales, accompagnement des leaders (performance et/ou du disciplinaire), étapes de la vie contrat, situations personnelles, intégration des politiques du Groupe au sein des entités, pilotage du plan de formation, facilitation des initiatives DE&I,Elle / il collaborera étroitement avec les HR monde des lignes d’activité.

Elle/il pourra aussi participer à tout type de projet dépassant le cadre de son périmètre.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon l’évolution de la stratégie du Groupe.

PROFIL

Diplôme / expérience / qualités souhaités

Formation de niveau Bac +5 avec master spécialisé en gestion des ressources humaines et/ou droit social

10 ans d’expérience minimum sur un poste de RRH / HRBP / Manager RH si possible dans un groupe international

Connaissance de l’univers de la Tech

Appétences pour les relations sociales

Anglais professionnel impératif

Excellentes qualités relationnelles et d’adaptation au changement

La connaissance de la Paye est un atout

RÉMUNÉRATION

Package attractif : salaire fixe selon profil et benefits, contrat forfais-jours avec JRTT, travail sur site (siège à Issy-les-Moulineaux) ou télétravail hybride envisageable

Possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Location

France - GBT - Issy-Les-Moulineaux

The #TeamGBT Experience

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