Responsable D'équipe Habitat Inclusif

CAP’Services est un Service Autonomie à Domicile spécialisé dans l’accompagnement de personnes en situation de handicaps mixtes vivant en habitat inclusif. Les équipes de professionnels sont dédiées à un seul lieu d’intervention et assurent une présence 24h/24 et 7j/7. Nos salariés sont spécifiquement formés pour intervenir en habitat inclusif (travail en équipe, inclusion sociale, réalisation de la liste des envies des habitants) et à accompagner une mixité de handicaps au sein d’un même groupe de personnes. L’accompagnement aux actes de la vie quotidienne avec un souci de stimulation et d’autonomisation du bénéficiaire reste la base de l’intervention, doublée d’une volonté d’aider les habitants dans leur inclusion sociale et locale.

L’équipe de professionnels est encadrée par un Responsable Habitat inclusif dont les missions sont les suivantes:
**1) Avec le soutien de l'équipe Exploitation d’HOMNIA, vos fonctions de manager vous amènent à**:

- Recruter, accompagner, développer, évaluer votre équipe,
- Gérer les plannings, récolter les variables de paie,
- Animer les réunions d’équipe,

**2) Avec le soutien de l’équipe Exploitation d’HOMNIA, vos fonctions d’animateur vous conduisent à**:

- Assurer la cohésion du groupe et favoriser la vie en collectivité des colocataires, notamment à travers l'animation de réunions des colocataires,
- Assurer le lien avec les familles,
- Accompagner les colocataires dans l’élaboration de leurs plans d’aides,
- Assister les colocataires dans leurs activités quotidiennes collectives et individuelles, et dans leur quête d’autonomie,
- Stimuler le développement cognitif des colocataires,
- Vous guidez les colocataires dans la rédaction de leur Projet de Vie Sociale et Partagée
- Aider les colocataires à retrouver une place dans la société, une identité et contribuer à leur épanouissement social,
- Vous animez la vie à l’intérieur et à l’extérieur de la colocation, notamment au-travers de la mise en place de partenariats avec le tissu associatif local et la formalisation du Projet de Vie Social et Partagé (PVSP) de la Villa,
- En lien avec les services supports et notamment l'équipe comptabilité du siège, vous aidez le groupe à bien gérer son budget
- Vous participez à la dynamique de réseau du Club des Six

**Votre savoir-faire**
- Vous maitrisez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues,
- Vous savez créer une relation éducative personnalisée,
- Vous concevez et conduisez des projets en vous adaptant aux envies et aux possibilités de chacun,
- Vous coordonnez l’animation des activités éducatives collectives et individuelles,
- Vous êtes l'interlocuteur des institutionnels locaux tels que le Conseil Départemental, la MDPH, la CAF, le SAMSAH et de vos partenaires associatifs locaux.

**Votre savoir-être**
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation,
- Votre disponibilité,
- Votre capacité de communication avec différents niveaux d’interlocuteurs
- Votre sens de l’écoute et de remise en question,
- Votre capacité d’adaptation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 10 heures
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- accompagnement de personnes en situation de handicap: 3 ans (Exigé)
- management d'équipe: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel